Chez REDSUP, nous sommes convaincus que l'apprentissage va bien au-delà des cours théoriques. Nous vous offrons une formation de haut niveau, une immersion professionnelle, et un accompagnement personnalisé pour vous aider à réaliser votre potentiel et à vous préparer aux défis du monde numérique.
En tant qu'étudiant à REDSUP, vous bénéficierez :
D'une pédagogie innovante et pratique : Nous mettons l'accent sur l'apprentissage par l'action, avec des projets réels, des simulations et des équipements de pointe pour vous préparer au mieux aux exigences du marché.
D'un mentorat d'excellence : Grâce à l'expertise de nos mentors issus de Redopus, l'un des leaders dans la cybersécurité et les systèmes d'information, vous serez accompagné par des professionnels qui vous guideront tout au long de votre parcours. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets et de développer des compétences directement applicables dans le monde du travail.
D'un réseau de partenaires prestigieux : Nos relations avec des entreprises leaders dans les secteurs de la cybersécurité, des réseaux et de l'informatique vous ouvriront des portes pour des stages, alternances, et des opportunités d'emploi.
D'une véritable ouverture internationale : Nous avons des partenariats avec des institutions à travers le monde, offrant ainsi des opportunités aux étudiants étrangers et enrichissant la diversité de notre campus.
À REDSUP, chaque étudiant est un futur professionnel, et nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir la meilleure expérience d'apprentissage possible. Nous vous invitons à rejoindre une école où l'innovation, l'excellence et le professionnalisme sont au coeur de chaque action.
Prêt à rejoindre la révolution numérique avec nous ? Postulez maintenant et commencez votre parcours avec REDSUP ! Dans le cadre de son expansion, REDSUP recherche un(e) stagiaire (2 à 6 mois) en recrutement pour rejoindre son équipe RH. Ce stage te permettra de participer activement à la gestion du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'entretien des candidats, en passant par la gestion des bases de données.
Missions :
- Rédiger et publier des annonces de recrutement pour divers postes (formateurs, administrateurs systèmes, etc.).
- Participer à la présélection des candidatures et à la conduite des entretiens téléphoniques ou physiques.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Gérer la mise à jour des fiches de poste et des bases de données des candidats.
- Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement (salons, forums, journées portes ouvertes)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.