· Gestion des pointages sur DSK (TIM) pour intégration via KEYPAYE
· Calcul des salaires (+/- 400 salaires par mois)
· Gestion des dossiers du personnel, entrées/sorties et déclarations via SOFIE
· Respect des éléments de salaires en adéquation avec la Convention collective
· Déclarations sur
· Entretenir les relations avec les instances représentatives du Luxembourg : ADEM, CNS, CCSS, ACD…
· Suivi des indicateurs de paie et de la gestion comptable des salaires
· Support et conseil aux collaborateurs concernant les questions relatives à leur rémunération
· Participation à l’amélioration continue des processus de paie et à la veille réglementaire
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