Description du poste
Vos missions:
* Coacher et accompagner les vendeurs sur les fondamentaux de la vente (accueil, recueil de la donnée client, découverte client, négociation, etc.)
* Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs
* Participer à la définition et au suivi du plan de formation Le développement commercial
* Relayer la politique commerciale du constructeur auprès de l’équipe de vente et des agents
* Définir le plan d’action commercial en lien avec la Direction
* Définir et suivre les objectifs de vente assignés aux vendeurs
* Fixer les prix d'achat
* Gérer le plan des ventes
* Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules et produits périphériques
* Suivre l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité
* Coordonner les relations entre les différents services
* Gérer les stocks des véhicules,
* Visiter et motiver régulièrement votre réseau d’agents
Processus de recrutement: après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
Profil recherché
Profil:
* Vous disposez d'une expérience dans le secteur automobile
* Vous êtes titulaire du Permis B
* Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership
* Vous êtes organisé(e) et disposez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales
* Vous avez le souci permanent de la qualité, du service rendu et de la satisfaction client maitrisez les outils informatiques
*
#ESCLA
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.