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Missions :
Vos missions pour le poste :
Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux, entretiens)
- Évaluer compétences et motivation
- Constituer et mettre à jour le vivier de candidats intérimaires
Gestion administrative
- Constituer et vérifier les dossiers administratifs des intérimaires
- Rédiger les contrats de mission et assurer le suivi des missions (prolongations,
- absences, fin de mission)
Relation clients et candidats
- Assurer le suivi régulier des intérimaires
- Maintenir une relation de confiance avec les clients
- Gérer les retours clients et proposer des solutions adaptées
- Participer au développement commercial de l'agence
Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement ou en intérim.
- Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le contact humain.
- Vous avez une fibre commerciale et le sens du service client.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail.
- Vous faites preuve de réactivité et savez gérer plusieurs missions en parallèle.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative.
- Vous êtes titulaire du permis B (un plus).
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Saint Priest (69) dès que possible.
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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