Le Groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditerranéenne dans le domaine médico-social, 13 établissements et services - 500 salariés, recrute pour son EHPAD la Marylise à Marseille (12ème) un(e) Infirmier(e) coordonnateur(trice) / IDEC (H/F) CDD - Temps plein
Mission principale :
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vos principales missions seront :
- Assurer une continuité de l'accompagnement médical et paramédical du résident
- Participer à la coordination des soins au sein de l'EHPAD.
- Coordonner l'accompagnement paramédical du résident au sein de l'EHPAD avec l'équipe mobile de gériatrie et/ou l'hospitalisation à domicile
- Coordonner les soins avec les autres aspects de l'accompagnement
- Assurer la continuité de l'accompagnement du résident entre les différents secteurs d'activité de l'EHPAD (PASA, UP)
- Organiser la gestion des situations d'urgences médicales et les liens avec l'hôpital en cas d'hospitalisation du résident
- Prévenir, dépister et gérer les risques liés à l'état de santé du résident
- Organiser les règles et le cadre de travail des professionnels paramédicaux de l'EHPAD (IDE, AS, ASG, AMP.)
- Manager les équipes soignantes (recrutement, gestion du planning, supervision)
- Mettre en œuvre la démarche qualité
Activités liées au poste :
Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes. Vous participez à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents. Vous avez un rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles. Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents
Profil recherché :
DU Infirmier Coordinateur ou expérience significative au poste d'IDEC sur un poste antérieur.
Dynamique et motivé(e). Capacités à manager les équipes. Qualités humaines. Maîtrise parfaite des soins infirmiers. Expérience exigée
Type d'emploi : CDD, Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : Selon grille accord d'entreprise de 3 596€/mois
Nombre d'heures : 37 par semaine
Avantages : Aide au logement, Épargne salariale, Horaires flexibles, Participation au transport, Restaurant d'entreprise
Date de début prévue : Novembre 2025
Contact :
CV + lettre de motivation
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