Vous avez développé uneexpertise éducativeet êtes particulièrementengagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes? Vous avez déjà occupé desmissions de coordinationet souhaitez évoluer vers un poste de manager ?
Enfin, vous avez envie d’évoluer dans un environnement propice audéveloppement de vos compétenceset bénéficier de formations à valeurs ajoutées (management, approches éducatives innovantes…)? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Ce que nous vous proposons
L’établissement:
Située à Monteils, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d’un Internat jusqu’à 24 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l’Aide Sociale à l’Enfance.
L’établissement a ouvert récemmentun service de semi-autonomie, dont la vocation est d’accompagner des jeunes âgés entre 16 et 21 ans à l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne, en leur mettant à disposition des studios et une équipe éducative.
La MECS Saint-Roch est également dotée d’un service de Placement à Domicile (suivi de 48 jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), d’un Dispositif d’Accompagnement vers l’Autonomie, l’Indépendance et l’Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une quinzaine de jeunes majeurs sortants de l’ASE de 18 à 21 ans, et d’un service d’Aide Educative à domicile à Moyens Renforcés pour 80 situations situé également à Montauban.
L’équipe :
Vous encadrez une équipe composée de 8 professionnels de l’éducatif et du social et êtes accompagné d’un psychologue.
Vous intégrez une équipe de direction soudéeet travaillant en complémentarité, composée du directeur d'établissement, de la chargée RH/finances, du responsable des moyens généraux, du responsable de l'animation pastorale, et de 3 autres chefs de service éducatif.
Vos missions Au sein de cette équipe engagée,vous veillez à la qualité de la prise en chargeet àl'application des parcours personnalisés des enfantsdans le respect des mesures administratives et en contribuant au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. A cet effet, vousorganisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives (planification et suivi du temps de travail, accompagnement individuel et collectif, management de proximité...)tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier. Vous aurez également pour mission de créer une dynamique auprès de l’équipe dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d’un cadre de vie éducatif, l’animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risques…; Vous collaborerezau développement via la mise en place de procédures et la rédaction d’outils. Au sein de l’équipe de direction, vous participezaux réflexions et à la dynamique globalede l’établissement en lien avec le directeur, et vous assurez les astreintes opérationnelles.
Les bénéfices pour vous Vousdéveloppez vos compétences managériales, et d’organisationgrâce à des formations sur-mesure (formation interne Apprentis d’Auteuil, et externe). Vous bénéficiez demoyens et d’outils concretspermettant aux équipes d’assurer unequalité de prise en charge des jeunes en situation complexe. Vous bénéficiez defonctions ressources au service(RH, contrôleur de gestion etc), vous permettant de vous concentrer sur votrecœur de métier. Nos avantages 23 RTT, prime SEGUR, primes d’astreintes opérationnelles, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, titres restaurant d’une valeur faciale de 8.00 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël…).
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