Project manager officer - cdd 18 mois (h/f)

PROJECT MANAGER OFFICER - CDD 18 MOIS (H/F)

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.

Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l’unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.

Depuis 2005, notre site Unither Industries basé à Gannat, est spécialisé dans la fabrication d'Unidoses stériles et Ovules. Il compte plus de 200 collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au RESPONSABLE FINANCIER,

dans le cadre de l'accompagnement d'un projet de changement d'ERP, vous aurez pour missions principales de :

Conduire le changement :

1. Identifier les freins et leviers au changement, en lien avec les parties prenantes
2. Analyser les impacts et les changements des nouveaux outils sur les contenus des postes avec les équipes opérationnelles. Suivre les actions associées : formations, processus, réorganisation, ...
3. Animer des ateliers de conduite du changement
4. Participer à la préparation et l'organisation du projet jusqu'au déploiement des applications au travers des différents comités (change, ...)

Accompagner un projet :

5. Appuyer le chef de projet dans la préparation, l'organisation et le suivi des comités de pilotage, comités projet et ateliers métiers
6. Contribuer au pilotage du projet en respectant les délais
7. Assurer l'interface avec l'équipe projet et les différents interlocuteurs internes/ externes
8. Préparer les supports de réunion, en français et en anglais
9. Consolider les plannings, livrables et reporting avec les parties prenantes
10. Participer à la préparation et l'organisation du projet jusqu'au déploiement des applications au travers des différents comités (pilotage, ...)
11. Coordonner les réunions et les supports associés
12. Identifier les points de blocage, proposer des solutions et suivre les plans d'actions
13. Produire des tableaux de bord d'avancement pour les différentes instances

Assurer la communication du projet

Appliquer la politique qualité et promouvoir l'amélioration continue

Votre profil

14. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans, avec une expérience réussie de conduite de changement
15. Vous disposez d'un BAC +4/5 école de commerce, école d'ingénieur, master en gestion de projet ou systèmes d'information
16. Vous avez un niveau d'anglais professionnel, compte tenu des échanges avec les parties prenantes interne/externe.
17. Vous êtes doté de connaissances techniques en gestion de projets et outils associés
18. Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel et une bonne connaissance du pack office en général. Vous êtes familier avec un ERP et les outils décisionnels en général
19. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, capacité à faire adhérer les équipes au changement. Très bonne capacité d'organisation, rigueur et sens du détail. Excellente communication écrite et orale. Comprendre les problématiques des autres. Prise de hauteur et sens de l'analyse. Esprit de synthèse

Vos avantages

20. Intéressement et Participation
21. Avantages CSE (Chèques vacances, Noël, commandes groupées de produits, etc.)
22. Restaurant d'entreprise
23. Politique de télétravail
24. Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
25. Compte Epargne Temps
26. Plan Epargne Groupe
27. Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif

Détails du poste

Statut : Cadre
Motif recrutement : Increased activity
Horaire : Journée

Notre localisation

Le site de Gannat se situe à 45 min de Clermont-Ferrand et 20 min de Vichy.

Retrouvez sur le site du département de l'ensemble des actualités de la région et les informations pratiques.

Pour en savoir plus sur nous :

Nous sommes une entreprise dynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissance forte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et nos collaborateurs.

Notre culture s’appuie sur 5 valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage et l’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de nos collaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leur métier et en encourageant leurs initiatives.

Nous sommes soucieux de leur offrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développement et à l'expression de leur potentiel.

Nous vous proposons d’intégrer un site qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un haut niveau de responsabilité.

Rejoignez-nous et faites la différence !