Description
Dans le cadre du festival Uniques, élaborer, mettre en œuvre, et suivre les plans de formation dans le respect des règles R.H :
1. A partir des propositions des encadrants (besoins identifiés ou exprimés lors des EAP notamment), pour permettre le développement des compétences attendues par l'entreprise, recueillir et valider la cohérence des demandes.
2. Participer à la conception pédagogique des formations locales.
3. Assurer la gestion administrative des actions de formation : réservation des salles, inscriptions des agents sur notre SIRH, remise des convocations, effectuer le pointage des formations sur notre outil de gestion du temps.
4. S'assurer que les formations ont été suivies et que les compétences ont été réellement acquises : retours d'expérience sur les formations, évaluer et faire progresser leur qualité, veiller à l'évaluation à froid des agents par le manager après la formation en fournissant les documents nécessaires.
5. Autres activités : mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH, travailler en étroite collaboration avec l'équipe du pôle formation terrain et les managers, participer à des projets RH transverses pour élargir ses compétences.
Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+4 dans le domaine des ressources humaines avec une expérience d'au moins 3 ans, idéalement en milieu très opérationnel (transport, industrie ou services).
Vos atouts :
* Maitrise de la réglementation en formation
* Rigueur dans l'application des procédures, méthodes, organisation
* Maîtrise des outils informatiques de gestion RH et bureautiques
* Capacité à travailler en équipe, initiative, adaptation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Discrétion et confidentialité
Poste basé au centre bus d'Aubervilliers. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La rémunération sera en fonction de l'expérience, avec un minimum de 35 000 EUR bruts annuels.
Informations complémentaires :
* Région : Île-de-France
* Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr
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