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Conseiller en gestion de patrimoine (h/f)

Bonneville
Cofidest
Conseiller en gestion de patrimoine
30 000 € par an
Publiée le 22 janvier
Description de l'offre

Pourquoi nous choisir ? Rejoindre COFIDEST, ce n'est pas seulement intégrer un cabinet d'expertise comptable : C'est rejoindre une équipe soudée et engagée, où chaque collaborateur compte. C'est bénéficier d'un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution. C'est évoluer dans un cadre structuré mais flexible, où vous pouvez exprimer vos idées, votre personnalité et vos ambitions. Qui recherchons-nous ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en gestion de patrimoine, motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), prêt(e) à relever un défi à fort impact : Structurer et développer l'activité patrimoniale au sein d'un cabinet d'expertise reconnu pour sa vision globale du conseil. En lien direct avec les associés, les experts-comptables et les autres pôles du cabinet, vous jouerez un rôle central auprès de notre clientèle d'entrepreneurs, dirigeants et particuliers. Vous devrez animer l'activité et la faire connaitre en interne auprès de nos équipes afin d'offrir à nos clients un éventail de propositions d'accompagnement. Vos principales missions : Votre rôle : accompagner nos clients dans la valorisation, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine. Vos principales responsabilités : - Mener des audits patrimoniaux complets (fiscal, civil, professionnel, immobilier…) - Définir et présenter des stratégies sur mesure : transmission, retraite, investissements, protection du conjoint… - Proposer et mettre en œuvre des solutions personnalisées avec nos partenaires (notaires, avocats, assureurs, banquiers privés…) - Accompagner les clients dans la mise en œuvre opérationnelle - Assurer un suivi durable de chaque relation client dans une logique de conseil sur le long terme Les 5 bonnes raisons de rejoindre COFIDEST : - Une intégration soignée dès le 1er jour : kit de bienvenue, livret d'accueil, parrainage, intranet efficace, rapport d'étonnement… - Des perspectives concrètes d'évolution : formations régulières, reconnaissance des talents, relation directe avec les associés et directeurs de bureau - Des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des problématiques clients - Un accès privilégié à des fonds d'investissement et à des projets innovants - Un équilibre vie pro/vie perso respecté et un esprit d'équipe fort : épargne salariale, tickets restaurant, flexibilité, cadre de travail agréable, entraide, collaboration…

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