Votre mission
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, un·e Chargé·e du Recrutement stagiaire (H/F) à Bressuire.
Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 à 6 mois en stage à temps plein. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle à la réussite des missions de recrutement.
En tant que Chargé·e du Recrutement stagiaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de sélection des candidat·e·s. Vous serez impliqué·e dans le tri des CV, l'organisation des entretiens et l'amélioration de l'expérience des candidat·e·s. Votre capacité à identifier les talents et à les accompagner tout au long du processus de recrutement sera un atout précieux pour l'entreprise. Vous participerez activement à la satisfaction des besoins en personnel de l'entreprise, tout en garantissant une expérience positive pour les candidat·e·s.
Votre profil
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation.Vos missions :- Vous participez à l’accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects- Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises,- Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de votre agence, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions,- Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d’emploi.Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et avez un sens aigu de l’analyse ? Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera essentielle pour réussir dans ce rôle.Compétences comportementales
* Esprit d’équipe : essentiel pour évoluer au sein d’un environnement collaboratif.
* Capacité d’adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les stratégies de recrutement.
* Sens du service client : pour garantir une expérience candidat de qualité.
Compétences techniques
* Recrutement : maîtrise des techniques de sélection et d’évaluation des candidat·e·s.
* Tri de CV : capacité à identifier rapidement les profils pertinents.
* Expérience des Candidats : savoir créer une expérience positive et engageante pour les candidat·e·s.
Le poste est accessible aux candidat·e·s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée.Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.