Publiée le 16 juin
Mission du poste
Organisation des travaux
* Préparer et organiser les interventions sur chantier
* Répartir les tâches au sein de l'équipe
* Veiller au respect du planning d'exécution
* Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux
Management terrain
* Encadrer et accompagner les équipes travaux
* Veiller au respect des consignes de sécurité
* Assurer la transmission des bonnes pratiques et des savoir-faire
* Participer à la formation des nouveaux collaborateurs
Suivi technique
* Garantir la qualité d'exécution des ouvrages
* Contrôler la conformité des réalisations
* Gérer les besoins matériels du chantier
* Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux sur le terrain
Coordination
* Assurer la bonne communication entre les équipes, les conducteurs de travaux et les différents intervenants
* Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire
* Remonter les informations importantes liées à l'avancement des travaux
Profil recherché
* Expérience significative en Travaux Publics
* Première expérience réussie en encadrement d'équipe
* Bonne maîtrise des travaux de réseaux, VRD, terrassement ou génie civil
* Sens de l'organisation et autonomie
* Capacité à fédérer et accompagner une équipe terrain
* Respect des exigences de sécurité et de qualité
LES PLUS :
* Connaissance des chantiers en environnement montagneux
* CACES ou habilitations spécifiques
* Expérience sur des marchés publics
* Volonté d'évoluer vers des fonctions de Chef de Chantier
LES QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
* Leadership naturel
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités
* Goût du travail bien fait
* Fiabilité et engagement
* Envie de s'investir sur le long terme
INFOS PRATIQUES
Localisation : Savoie (73)
Contrat : CDI
Temps plein
Déplacements sur les chantiers du secteur
Environnement de travail exceptionnel au coeur des Alpes
SALAIRE ET AVANTAGES
* Rémunération attractive selon expérience
* Prime de partage de la valeur
* Intéressement aux résultats de l'entreprise
* Aide concrète à l'installation grâce à des solutions de logement mises à disposition pour les collaborateurs venant d'une autre région
* Entreprise familiale avec très faible turnover
* Accompagnement et transmission des compétences par des équipes expérimentées
* Véritables perspectives d'évolution dans le cadre du renouvellement des équipes d'encadrement à venir
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Entretien avec le recruteur (30 min)
* Rencontre avec le dirigeant
* Visite des installations et présentation des équipes
* Proposition d'embauche
Entreprise
Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
