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Responsable d'atelier usinage h/f

CDI
Responsable atelier
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) RESPONSABLE ATELIER USINAGE H/F

Filiale du groupe Magellan au Canada fabrication MRO de pièces critiques pour Airbus Hélicoptère

Description des activités significatives de l'emploi :
Directement Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour missions :

D'être garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la performance globale de votre périmètre. À ce titre, vous planifiez et pilotez la production, encadrez les équipes, suivez les indicateurs de performance et contribuez activement aux démarches d'amélioration continue.
Vos activités significatives :
- Garantir le bon fonctionnement technique de l'atelier et piloter la production (planification, adéquation charge/capacité, organisation des activités)
- Manager et accompagner votre équipe au quotidien (encadrement, montée en compétences, gestion RH courante)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d'amélioration associées
- Assurer la qualité des productions et prendre part au process de réduction des non conformités
- Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, optimisation des processus)
- Veiller à la disponibilité et à la capabilité des équipements (machines, métrologie) en lien avec la maintenance
- Gérer les moyens de production (consommables, outils) dans une logique de performance et de durabilité
- Animer les rituels d'équipe et de performance (TOP 5, réunions de production)
- Participer au déploiement des démarches HSE et garantir le respect des règles de sécurité et environnement

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - 39 heures/semaine
- Horaires : Travail en journée
- Rémunération : A définir
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantages :
o Subvention repas
o Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, incluant les enfants
o Prime indexée aux résultats du groupe
o Accès facile via transports en commun et parking sur site
o Avantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau de fin d'année (salariés et enfants) Rémunération : De 35000 à 45000 EUR (€) par HEURE

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