Description du poste
Constructeur Français d'équipements de quai et de mise à niveau depuis plus de 60 ans, STEIBLE répond à tous les besoins d'équipements de quais et fermetures industrielles, à travers une large gamme de produits et services :
- Niveleurs de quais hydrauliques
- Sas d'étanchéité
- Portes sectionnelles
- Portes à ouverture rapide
- Postes de transbordement complets
- Plateformes et tables élévatrices à ciseaux
- Maintenance préventive et curative de vos installations de quais existantes
Reconnue pour la fiabilité de ses produits, la marque a su gagner la confiance de ses clients et de ses partenaires grâce à son savoir-faire.
En quoi cela consiste-t-il ?
Sous la responsabilité du responsable commercial, le commercial assure et participe au développement commercial de la société. Il prospecte une clientèle d'entreprises utilisatrices, de prescripteurs ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure. Il propose des solutions adaptées à leurs besoins, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
Développer la croissance de votre portefeuille clients en travaillant à la fois sur la fidélisation et la prospection,
Garantir la satisfaction clients en veillant à la bonne coordination des prestations commerciales, de l'analyse des besoins à la finalisation des affaires.
Assurer un reporting à la direction commerciale (planning, comptes rendus de visites.) via un logiciel de suivi commercial.
Saisie et suivi des commandes
Vous rédigez vos offres commerciales et devis
Vous assurez les relances des devis et suivi complet de vos dossiers.
Vous êtes autonome, dynamique et ambitieux.
Gestion des litiges
Vous travaillerez en prospection quotidiennement. Vous interviendrez sur les départements du grand Est : 68 - 67 - 90 - 25 - 88 - 54 - 57 - 70
De formation commerciale ou technico-commerciale, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous possédez une première expérience réussie de minimum 3 ans dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel.
Votre appétence pour la technique, votre relationnel, votre capacité d'écoute et d'analyse vous placeront comme l'interlocuteur privilégié auprès des clients et prospects de votre secteur.
Rémunération
Vous percevrez une rémunération globale suivant profil, comme suite :
- En fixe : 24000 € brut annuel
- Variable : jusqu'à 35 000 € brut annuel selon ventes (hors fixe) sous forme de : Commission sur marge + Prime sur objectifs
Avantages :
Voiture de fonction
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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