Juriste (f/h)

Notre client est la filiale spécialisée en technologies et systèmes d'information d'un grand groupe international leader du secteur de l'énergie. Cette entité clé accompagne la transformation digitale et le fonctionnement quotidien du groupe. Pour renforcer son équipe juridique, nous recherchons un(e) Juriste Corporate prêt(e) à piloter un large périmètre avec une grande autonomie au sein d'un environnement stimulant

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes composée de juristes et de paralegals, vous prendrez en charge, en parfaite autonomie, un portefeuille d'une centaine de filiales de droit français (Société par actions simplifiée essentiellement). Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants: -Le suivi Corporate des filiales : Vous assurerez la finalisation des opérations d'approbation des comptes annuels, l'accomplissement des formalités auprès du Greffe ainsi que le classement de la documentation juridique. De façon plus générale, vous prendrez en charge la rédaction d'actes juridiques courants. -La réalisation d'opérations exceptionnelles : Vous piloterez des dossiers complexes et d'envergure, notamment des fusions de sociétés sœurs (opérations en cours impliquant une quarantaine d'entités), des modifications du capital social et des TUP. -Le conseil aux opérationnels : Vous apporterez un support et un conseil sur mesure aux Directions Financières et opérationnelles dans le cadre de la réalisation de leurs opérations Corporate. -La gestion des outils internes : Vous participerez au suivi, à la mise à jour des outils de gestion des sociétés du Groupe et à l'implémentation des bases de données SharePoint.\n\nPour vous épanouir sur ce poste, le profil requis est le suivant: Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master 2 en droit des affaires. Expérience : Vous justifiez de 10 ans d'expérience professionnelle significative et réussie dans le domaine du droit des sociétés et en droit des affaires plus généralement. Langues : Vous maîtrisez l'anglais courant. Vos compétences comportementales: Dynamisme, proactivité et approche orientée business. Capacité de fournir des avis juridiques concis, clairs et pragmatiques. Aptitude confirmée à gérer les priorités. Rigueur éprouvée dans l'organisation du travail. Excellent sens de la communication, de l'écoute et du service « client ». Éthique, discrétion et respect absolu de la confidentialité.