Stagiaire ingénieur exploitation borne de recharge de véhicules electriques

Tu recherches un projet formateur ? Rejoins-nous chez EQUANS France, en tant que : Stagiaire Ingénieur Exploitation Borne de Rechage de Véhicules Electriques EQUANS France, leader du secteur des énergies et services, a pour mission de servir les transitions énergétique, digitale et industrielle de nos clients avec un haut niveau d’expertise et de technologies pour contribuer de manière significative à un monde bas-carbone. Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement, en rejoignant la Division Bâtiments, Infrastructures & Services (B.I.S.). Ton Aventure au Quotidien Bouygues Energies & Services, exploite des bornes de recharge pour véhicules électriques accessibles au public pour le compte de ses clients et apporte des services de mobilité via sa solution ALIZE (supervision technique, site web, application smartphone, badge interopérable, gestion monétique, télémaintenance, hotline usager). Nous sommes l'un des leaders du marché français avec plus de 20 000 points de charges opérés. Vous êtes intégré(e) au service opérationnel d'exploitation IRVE et rattaché(e) à un chef de projet exploitation IRVE en charge de missions d'ingéniérie IT et de contrats de supervision de bornes de recharges. Tu accompagnes le chef de projet dans ses fonctions quotidiennes, visant à maintenir la disponibilité des bornes au plus haut niveau, satisfaire ses clients B2B, tout en contribuant à la mise en place de processus d'amélioration continue. Nous te confions les missions suivantes, : - Gestion de projet de supervision de bornes, - Nouveaux projets et mise en services des bornes à distance, - Développements informatiques (SQL, Python, ), - Traitements et analyses des données, - Analyses et diagnostics à distance des évènements et alarmes remontés par les bornes (Logg OCCP) et dysfonctionnements remontés par les usagers ainsi que le suivi/demandes d'interventions auprès de mainteneurs, - Traitement des remontées des usagers via l'outil de ticketing, - Identification et résolution des problématiques liées aux bornes, - Réponses aux demandes des clients, - Surveillance du parc et déclenchement des demandes d'intervention auprès des mainteneurs si besoin, - Rédaction des rapports statistiques, - Support technique à distance aux mainteneurs, en cas d'intervention et lors des mises en service, - Administration et suivi de la plateforme de demande d'intervention. Nous te formerons au préalable à l'utilisation de nos plateformes de supervisions, PowerBI, Ticketing, GMAO. Le poste est basé à Guyancourt. Ce que tu apportes à l’équipe Actuellement en formation de niveau Bac5/école d’ingénieur, tu maitrises les domaines informatique, électricité, électronique ou les télécommunications, tu recherches une expérience professionnelle au sein d’une équipe motivante. Tu maîtrises bien le pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams). Tu as déjà mis en pratique tes connaissances en informatique (python, API, POSTMAN) Curieux, impliqué et rigoureux, tu es capable d’avoir un regard synthétique. Ton bon relationnel et ton goût pour le travail en équipe te permettent de t’intégrer facilement et de collaborer avec différents profils. C'est ta motivation et ton énergie qui feront la différence. Pourquoi nous choisir ? Plonger dans des projets passionnants et variés. Collaborer avec des experts reconnus et développer des compétences concrètes sur le terrain. Profiter d’une ambiance de travail conviviale où l’esprit d’équipe et le partage sont essentiels. Découvrir une entreprise qui te permettra d’apprendre et d’évoluer dans un secteur en pleine transformation. À la recherche d’une expérience qui boostera ton parcours ? Rejoins les équipes IRVE ! EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.