Alphika est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l'approche directe de cadres et de cadres Dirigeants.
Le cabinet compte 35 consultants répartis sur trois bureaux, (Nantes, Paris et Lyon) et fait partie du Groupe Novali (270 M€ et 300 collaborateurs) qui propose une offre globale de solutions RH et notamment du travail temporaire.
L'expertise d'Alphika repose sur trois principales filières métier : Commerce Marketing, Informatique et Industrie.
Dans le cadre d'un remplacement congé paternité, Alphika recrute un(e) :
Chargé(e) de recherche en recrutement (F/H)
Poste basé à Nantes - durée 6 semaines En lien avec un(e) consultant(e), vous êtes en charge de la réalisation de missions de recrutement pour nos clients dont vous maîtrisez les attentes et besoins. A ce titre, vous :
· Participez à l'étude de marché et au ciblage des candidats,
· Êtes en charge de la publication sur les différents supports : jobboards, réseaux sociaux,
· Intervenez sur la pré-sélection et le tri des CVs des candidats,
· Êtes responsable de la mise en place une stratégie d'approche et responsable du suivi candidats en amont
· Qualifiez les candidats
· Participez aux revues de CV en équipe projet.
Ce qui nous différencie :
- Notre organisation : vous n'êtes pas en charge du développement commercial, mais êtes rattaché.e au pôle production. Selon votre profil et vos affinités, vous intégrez le pôle sourcing ou pilotez les missions de recrutement en transverse et êtes en charge des entretiens et présentations de shortlist.
- Nos outils : vous avez les moyens d'identifier et de contacter les meilleurs profils partout en France avec plusieurs outils digitaux mis à votre disposition, et un ATS doté d'un module de recherche booléenne.
- Notre relation client : vous restez en veille et êtes en capacité d'apporter l'éclairage nécessaire sur le marché du travail propre à chaque client, sur les bonnes pratiques de recrutement et les nouveaux outils.
Profil recherché :
De formation supérieure en RH ou généraliste, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise.
Votre rigueur, votre curiosité et votre culture générale, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux des postes pour lesquels vous êtes sollicité(e) ainsi que les profils et compétences recherchés.
Aisance relationnelle, écoute active, sens de l'analyse et maîtrise de l'expression orale et écrite sont des qualités attendues pour mener à bien vos missions.
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