Gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC20116 D ... dre, le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée, axé sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d'information et de pilotage, d ... dre d'un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service GRH sectorisé, vous assurez la mise en œuvre de la gestion intégrée, intégré (carrière, carrier et paie) d'un portefeuille d'agents Ville et Métropole dédié. Vous êtes le référent unique au sein du pôle tant au niveau de la carrière, carrier que de la paie et assure le suivi de la situation de l'agent.
POSTE À POURVOIR : : Gestionnaire Carrière, Carrier - Paie (F/H)
- Assure un conseil statutaire en renseignant les agents sur l'ensemble des questions relatives à la carrière, carrier
- Assure une relecture et une sécurisation du processus de paie
- Rédige les arrêtés d ... spect des délais
- Effectue les reprises de carrière, carriers et leur mise à jour au grés des événements d ... giciel métier
- Analyse les situations au gré des mouvements de personnel et réorganisation, gère, ger le suivi d'attribution de la NBI par l'application des textes en vigueur.
- Instruit les demandes de cumuls d'activité, prépare les courriers de réponse aux agents et les dossiers à transmettre au référent déontologue
- Accueille et renseigne les agents, constitue et suit les dossiers de demande de GMS suite à ... droits à titres restaurant
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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