Correspondant(e) fonctionnel d'applications

Description du poste

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, le Service des Correspondants Informatiques (SCI) est composé d'un responsable de service et de six collaborateurs répartis en deux pôles complémentaires : les conseillers support utilisateurs et les correspondant(e) fonctionnel d'applications.

La CPAM des Hauts-de-Seine assure le rôle de Caisse TRAM pour l'Île-de-France et la CAMIEG, ce qui confère aux correspondant(e) fonctionnel d'applications une responsabilité opérationnelle à dimension régionale. L'équipe supervise et sécurise quotidiennement les chaînes de traitement automatisées pour l'ensemble des 9 caisses rattachées.

Le SCI gère le suivi et la mise en œuvre des applications nationales, l'administration de certaines applications locales, la gestion de la disponibilité des bases informatiques et la supervision des flux entre applications (Synergie, Diapason, Diadème, PFE/Pléiade, SUCRE). Il contribue également à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et le développement de scripts au sein de l'ordonnanceur (Job Scheduler G7).

Le correspondant(e) fonctionnel d'applications a pour principales missions de :

Supervision et sécurisation des flux

• Surveiller et contrôler quotidiennement les flux de traitement (Synergie, Diapason, Progres PN) pour les 9 caisses d'Île-de-France et la CAMIEG

• Vérifier le bon déroulement des jobs et des automates de traitement, identifier et résoudre les anomalies

• Assurer le suivi des envois de flux (ex : Noescan) et garantir la traçabilité des traitements

• Réaliser les reportings quotidiens et alerter les caisses concernées en cas d'incident

Automatisation et ordonnancement

• Administrer l'ordonnanceur Job Scheduler G7 : création, planification et supervision des jobs en production

• Concevoir et développer des scripts d'automatisation pour sécuriser les traitements et réduire les interventions manuelles

• Contribuer à l'amélioration continue des chaînes de traitement par la proposition de nouveaux automatismes (requêtes, statistiques, contrôles)

Administration applicative

• Administrer les applications de gestion documentaire (GED Diadème, PFE/Pléiade) : montées en charge, création de corbeilles, paramétrage des processus

• Participer à la gestion des habilitations applicatives en suppléance de l'équipe dédiée

• Assurer la liaison entre le SCI, le développement et l'infrastructure lors des montées en charge et évolutions applicatives (SUCRE, etc.)

Veille, innovation et transversalité

• Exercer une veille active sur les évolutions des applications nationales et les opportunités d'automatisation

• S'intéresser aux apports de l'intelligence artificielle dans l'optimisation des processus de supervision et d'automatisation des flux

• Participer aux groupes de travail et réunions régionales et nationales liés au périmètre

Profil recherché

Votre formation

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

Compétences techniques

• Connaissance de l'environnement Assurance Maladie et de ses principaux applicatifs de production (IRIS, PROGRES, Diadème, Synergie…)

• Aptitude à comprendre et manipuler des chaînes de flux automatisées et des ordonnanceurs (type Job Scheduler)

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à exploiter des données de suivi et de contrôle

• Curiosité pour les outils d'automatisation, le scripting et les nouvelles technologies (IA appliquée)

Qualités professionnelles

• Rigueur et fiabilité - la supervision des flux régionaux exige une vigilance quotidienne sans faille

• Réactivité et capacité d'analyse - savoir diagnostiquer rapidement une anomalie et prioriser les interventions

• Esprit d'initiative et d'amélioration continue - proposer des solutions d'automatisation et d'optimisation

• Autonomie et sens du travail en équipe - savoir fonctionner en binôme/trinôme avec une forte cohésion

• Qualités relationnelles - interagir avec les services métiers, l'infrastructure et les partenaires régionaux

Une formation informatique n'est pas requise, mais une expérience au sein d'un organisme d'Assurance Maladie constitue un atout majeur. Le goût et l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables. Une expérience en gestion de flux, en numérisation ou en environnement technique (administration applicative, scripting) sera particulièrement appréciée.

Un parcours d'intégration et des formations sont prévus, notamment sur l'ordonnanceur JS7, Diapason et les spécificités du périmètre Caisse TRAM.

Informations complémentaires

Conditions :

Niveau 5A : .72€ brut sur 14 mois,

Poste en CDI de remplacement, basé à Nanterre (RER A : Nanterre-Prefecture / RER E : Nanterre La Folie).

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

1. Des horaires flexibles,
2. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
3. Télétravail possible
4. Accès à un restaurant d'entreprise,
5. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
6. Un CSE attractif,
7. Une prime d'intéressement annuelle
8. Prime crèche
9. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.
10. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

Plus d'informations sur notre page .

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

11. Type de contrat
12. Localisation
13. Rémunération
14. Niveau
15. Publié depuis
16. Limite de candidature
17. Référence
18. Type de contrat CDI
19. Localisation PARIS
20. Rémunération de 52 € à 60 € par an
21. Niveau NIVEAU VII
22. Publié depuis 1 jour
23. Limite de candidature le 04/05/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat Contrat de professionnalisation
26. Localisation PARIS
27. Niveau NIVEAU 3
28. Publié depuis 1 jour
29. Limite de candidature le 04/05/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat Contrat de professionnalisation
32. Localisation PARIS
33. Niveau NIVEAU 3
34. Publié depuis 1 jour
35. Limite de candidature le 04/05/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat Contrat de professionnalisation
38. Localisation PARIS
39. Niveau NIVEAU 3
40. Publié depuis 1 jour
41. Limite de candidature le 04/05/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDD
44. Localisation FONTENAY-SOUS-BOIS
45. Rémunération de 37 € à 41 € par an
46. Niveau NIVEAU IVA
47. Publié depuis 4 jours
48. Limite de candidature le 01/05/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
51. Localisation SOPHIA
52. Publié depuis 5 jours
53. Limite de candidature le 30/04/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
56. Localisation MONTREUIL
57. Publié depuis 6 jours
58. Limite de candidature le 29/04/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat Contrat de professionnalisation
61. Localisation PARIS
62. Niveau NIVEAU 3
63. Publié depuis 6 jours
64. Limite de candidature le 29/04/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
67. Localisation Montreuil
68. Niveau NIVEAU III
69. Publié depuis 6 jours
70. Limite de candidature le 27/04/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDD
73. Localisation CERGY
74. Rémunération 2 € par mois
75. Niveau NIVEAU IIB
76. Publié depuis 7 jours
77. Limite de candidature le 01/06/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDD
80. Localisation CERGY
81. Rémunération 2 € par mois
82. Niveau NIVEAU IIB
83. Publié depuis 7 jours
84. Limite de candidature le 01/06/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
87. Localisation Montreuil
88. Publié depuis 7 jours
89. Limite de candidature le 28/04/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
92. Localisation Montreuil
93. Niveau NIVEAU III
94. Publié depuis 7 jours
95. Limite de candidature le 26/04/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDI
98. Localisation PARIS
99. Niveau NIVEAU IVA
100. Publié depuis 1 semaine
101. Limite de candidature le 17/04/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDD
104. Localisation Montreuil
105. Rémunération 38 € par an
106. Niveau NIVEAU IVA
107. Publié depuis 1 semaine
108. Limite de candidature le 24/04/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat Contrat de professionnalisation
111. Localisation PARIS
112. Niveau NIVEAU 3
113. Publié depuis 1 semaine
114. Limite de candidature le 24/04/
115. Référence NVHADD
116. Type de contrat CDI
117. Localisation nanterre
118. Niveau NIVEAU VI
119. Publié depuis 2 semaines
120. Limite de candidature le 17/04/
121. Référence NVHADD
122. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
123. Localisation NANTERRE
124. Niveau NIVEAU IIA
125. Publié depuis 2 semaines
126. Limite de candidature le 17/04/
127. Référence NVHADD
128. Type de contrat CDI
129. Localisation PARIS
130. Niveau NIVEAU VIII
131. Publié depuis 2 semaines
132. Limite de candidature le 26/04/
133. Référence NVHADD
134. Type de contrat CDI
135. Localisation Montreuil, Toulouse ou Caen
136. Rémunération de 60 € à 75 € par an
137. Niveau NIVEAU VI
138. Publié depuis 3 semaines
139. Limite de candidature le 19/04/
140. Référence NVHADD
141. Type de contrat CDI
142. Localisation MONTREUIL
143. Rémunération de 50 € à 60 € par an
144. Niveau NIVEAU VII
145. Publié depuis 3 semaines
146. Limite de candidature le 31/05/
147. Référence NVHADD
148. Type de contrat Mission
149. Localisation MONTREUIL
150. Publié depuis 3 semaines
151. Limite de candidature le 19/04/
152. Référence NVHADD
153. Type de contrat CDI
154. Localisation Montigny le Bretonneux
155. Rémunération de 40 € à 45 € par an
156. Niveau NIVEAU IVA
157. Publié depuis 3 semaines
158. Limite de candidature le 15/04/
159. Référence NVHADD
160. Type de contrat CDI
161. Localisation Montreuil
162. Rémunération de 55 € à 65 € par an
163. Niveau NIVEAU VII
164. Publié depuis 1 mois
165. Limite de candidature le 30/04/
166. Référence NVHADD