Contexte du poste :
La Croix-Rouge française (CRf) est membre du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, le plus grand réseau humanitaire mondial.
En Nouvelle-Calédonie, la CRf est présente depuis plus de 80 ans. Son action est aujourdhui portée par 3 entités complémentaires :
* la Délégation territoriale coordonne les activités bénévoles de lassociation ;
* la Direction territoriale porte les Établissements, activités salariées dans le champ du médico-social ;
* la PIROPS (Plateforme dIntervention Régionale Océan Pacifique Sud)porte les actions à linternational dans la zone.
Le poste sinscrit au sein de la Direction territoriale. Le périmètre concerne donc prioritairement les Établissements : crèches, résidences pour personnes âgées, centre daccueil de jour Alzheimer, service de prévention des addictions, service mobile de proximité.
Finalité du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Directeur Territorial Adjoint :
* Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale.
* Accompagne les responsables des établissements dans leur mission dorganisation, de management et de pilotage.
* Appuie la Délégation territoriale de Nouvelle-Calédonie, en particulier en accompagnant de ses salariés.
* Participe à lélaboration, à lanimation et à la mise à jour des projets détablissement.
* Appuie le directeur territorial dans les relations institutionnelles, la représentation, et le dialogue social.
* Veille à la cohérence des démarches qualité, sécurité et conformité réglementaire.
* Relaye le directeur territorial en cas dabsence ou de délégation formelle.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Animation des établissements et projet territorial
2. Appui à la représentation, à la négociation et au partenariat
3. Qualité, conformité, sécurité et veille réglementaire
4. Dialogue social, organisation et continuité de service
5. Suivi budgétaire, arbitrage et coordination administrative
Consulter tous les détails dans la fiche de poste en pièce jointe dans lannonce.
Savoir-faire
* Expérience significative dans le secteur médico-social.
* Maîtrise du pilotage dactivité, du management transversal et de la conduite de projets.
* Bonne connaissance des politiques publiques, des dispositifs de financement et des partenariats institutionnels.
* Capacité à animer des collectifs, arbitrer, négocier et mobiliser.
* Aisance dans le reporting, lanalyse stratégique et la coordination multi-acteurs.
Savoir-être
* Leadership collaboratif
* Diplomatie, loyauté, engagement collectif
* Esprit danalyse, rigueur, réactivité
* Sens du service, du terrain et du lien
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
* Poste basé à Nouméa
* Déplacements fréquents sur le grand Nouméa et ponctuels sur lensemble du territoire
* Contrat : CDD de 12 mois renouvelable
Ségur 1 : Oui
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.