Contribution au déploiement du dispositif sox h/f – stage

La mission

Contribution au déploiement du dispositif SOX H/F – Stage – CRYOSTAR

Spécialisée dans l’étude et la fabrication d’équipements cryogéniques depuis plus de 50 ans, Cryostar est synonyme de passion, d’expertise et de solutions innovantes.

Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l’avenir et l’international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez‑nous !

Localisation : Cryostar – Hésingue (68)
Durée : 4 mois

Contexte

Cryostar, leader mondial dans la conception et la fabrication d’équipements dédiés au traitement des gaz industriels et à la production d’énergies,
recherche un(e) stagiaire pour accompagner le renforcement de ses processus de gouvernance et de contrôle interne.

Dans un environnement industriel international exigeant, Cryostar poursuit la structuration et la fiabilisation de son dispositif de conformité,
notamment dans le cadre de la réglementation SOX (Sarbanes‑Oxley).

Ce stage a pour objectif de contribuer à la formalisation et à la mise à jour des processus clés de l’entreprise, à travers la création et l’actualisation
de procédures opérationnelles (SOP) en lien direct avec les contrôles SOX.

Intégré(e) au cœur des activités Finance, Opérations et Qualité, le/la stagiaire évoluera dans un environnement transverse,
avec une exposition concrète aux enjeux de conformité et de contrôle interne en milieu industriel.

Objectifs du projet : Contribution au déploiement du dispositif SOX

L’objectif principal du stage est de contribuer activement à l’implémentation et à la pérennisation du dispositif SOX chez Cryostar, notamment à travers :

– La formalisation et/ou la révision de procédures existantes
– La rédaction et la mise à jour de SOP directement liées aux contrôles SOX
– La sécurisation, la traçabilité et l’harmonisation des processus internes

Missions principales

* Analyse des processus existants impactés par la réglementation SOX
* Cartographie et compréhension des contrôles SOX en place
* Rédaction, formalisation et mise à jour de procédures opérationnelles (SOP)
* Mise en cohérence de la documentation avec les exigences SOX et les pratiques internes
* Contribution aux démarches d’amélioration continue du contrôle interne
* Support à la préparation des revues et audits SOX
* Participation à la structuration documentaire et à la standardisation des pratiques

Ce que vous retirerez de cette expérience

Ce stage vous offrira l’opportunité de :

* Découvrir concrètement la mise en œuvre d’un dispositif SOX dans un environnement industriel international
* Développer vos compétences en processus, contrôle interne et conformité
* Travailler sur des sujets à forts enjeux pour l’entreprise
* Évoluer dans un environnement transverse, en interaction avec différents métiers
* Valoriser votre parcours académique par une mission structurante, responsabilisante et à forte valeur ajoutée

Profil recherché

Ce stage s’adresse à toute personne répondant aux critères suivants :

* Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en gestion, finance, audit, contrôle interne, qualité ou domaine équivalent
* Intérêt marqué pour les processus, la structuration, la conformité et le contrôle interne
* Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse
* Bonnes aptitudes rédactionnelles, notamment pour formaliser des procédures claires, structurées et opérationnelles
* Autonomie, fiabilité et appétence pour le travail en environnement transverse
* Une première sensibilisation aux environnements SOX, audit ou contrôle interne constitue un atout, sans être indispensable

Avantages

* Gratification fixée en fonction du niveau de formation
* Prise en charge des repas du midi au restaurant d’entreprise
* Prise en charge des indemnités kilométriques ou des transports en commun

Êtes‑vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d’une entreprise qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir professionnellement ?
Si oui, transmettez‑nous votre CV et faites‑nous part de vos talents et de votre savoir‑faire.

La notion d’intégrité est essentielle dans la conduite des affaires du Groupe Linde. Une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de nos activités de recrutement.

Être une entreprise accueillante et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap fait partie de notre état d’esprit.
Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment à travers un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.

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