Temps complet (temps partiel éventuel possible à convenir lors des échanges).
Présentation du poste
Le Dispositif Inclusion Habitat met en œuvre des actions d'accueil, d'accompagnement, d'hébergement et d'accès au logement auprès de personnes défavorisées. Le Service Housing First décline une intervention spécifique à destination des personnes isolées sans-abri, dans le but de les soutenir jusqu'à leur stabilisation résidentielle. Il s'agit d'une adaptation originale du modèle d'intervention Housing First New-Yorkais, dans le contexte spécifique du secteur hébergement- logement. Une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes comprend notamment une des travailleurs sociaux, une psychologue, un pair-aidant professionnel auquel vient s'ajouter une chargée de gestion locative adaptée.
Nous recherchons un.e infirmier.e diplômé.e d'Etat qui assurerait une partie de fonctions communes avec le reste de l'équipe et certaines missions spécifiques.
Activités principales :
- Accompagnement santé-social lors de visites à domicile réalisées en binôme
- Coordination du parcours de soin des locataires Housing First et des habitants du Lieu de vie
- Développement d'initiatives afin de favoriser la dynamique d'émancipation des personnes accompagnées (actions individuelles ou collectives)
- Contribution à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service et à la vie institutionnelle
- Plaidoyer en faveur des personnes auprès des institutions et des partenaires dans une démarche de co-construction d'un écosystème favorable
Caractéristiques et connaissances liées au poste :
- Vous avez une connaissance des personnes présentant des troubles psychiatriques sévères
- Vous êtes rigoureux(se), bien organisé/e
- Vous avez un sens du dialogue et du contact avec les personnes accompagnées
- Vous êtes en capacité de travailler avec la réalité psychique et sociale de la personne et vous la soutenez dans l'émergence et la mise en œuvre de son projet de vie/parcours de rétablissement
- Des connaissances et/ou une expérience spécifique du secteur ou la transposition de compétences développées ailleurs seront appréciées (Réduction des risques et des dommages, Rétablissement en santé mentale, Psychiatrie, Addictologie)
- Vous recherchez le contact humain et êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique d'amélioration continue
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe
- Vous savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie
Formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère
Expérience : Deux ans d'expérience minimum souhaité
Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Durée : CDI Temps Plein. Ouverture possible aux demandes de temps partiel à convenir lors de l'échange.
Lieu de travail : Colmar. Déplacements fréquents dans l'agglomération. Permis B requis
Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS.
Statut Non cadre. Indemnité complémentaire de coordination.
Modalités de réponse
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Thibaut LUDWIG - Directeur du Dispositif Inclusion Habitat
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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