Description de la mission
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des ressources :
1. Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles
Mettre en adéquations les besoins et les ressources
2. Définir les matrices de compétences pour chaque affaire
3. Armer les chantiers en nombre et en compétences
4. Transmettre les ordres de mission
Planification de chantier :
5. Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projets
Veiller à l’allocation optimale des ressources
Suivi et reporting :
6. Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/Partenaires
7. Remonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capa
8. Se tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d’affaires et toute autre source d’information pertinente)
9. Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiers
10. Tenir à jour le suivi des compétences des équipes
11. Emettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)
Coordination des équipes :
12. Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipes
Analyse et gestion des risques :
13. Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoins
Amélioration continue :
14. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
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