Responsable paie h/f

Le poste de Responsable Paie H/F Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Paie en CDI à Paris (7ème). Vous supervisez le cycle de paie pour le siège et les établissements pour environ 800 salariés dans un contexte semi-externalisé : · Collecte, analyse et traitement de tous les éléments variables de paie ; · Vérification des bulletins, préparation des virements, consolidation et clôtures mensuelles ou annuelles ; · Calcul des soldes de tout compte, indemnités diverses, gestion des acomptes ; · Participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords, usages, ?etc.) ; · Vérification du paramétrage du logiciel de paie (incluant la création de nouveaux ?établissements) ; · Lien avec le prestataire de paie France et organismes sociaux ?(URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) ; · Établissement de l'ensemble des taxes sociales (Handicap, Apprentissage, Formation, Construction) ; · Préparation des reportings internes et externes · Gestion de l'opération de Participation. · Encadrement et montée en compétence d'un(e) gestionnaire Paie ; · Référente senior pour les chargés de RH Siège et Retail et supervision de leur périmètre sur tous les sujets Paie et ADP. · Documentation, simplification, optimisation et sécurisation des process existants, amélioration des contrôles · Mise en conformité réglementaire de l'ADP · Participation à la à la mise en oeuvre de nouveaux outils, interfaces et automatisations Le profil recherché LOGICIEL : Nibelis serait un vrai plus RÉMUNÉRATION : 60K- 70KEUR (sur 12 mois) STATUT : Cadre forfait 39h - 9 RTT AVANTAGES : tickets restaurant, 1 jour de télétravail, prime de participation PRISE DE POSTE : PRÉAVIS ACCEPTÉ Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le traitement de la paie. Une expérience dans le Retail serait un plus ou dans un environnement multi établissements. Vous êtes force de proposition, orienté(e) solutions, agile et capable de vous adaptez rapidement dans un contexte d'accroissement. Enfin, un bon niveau d'anglais est requis et une forte appétence pour les SIRH. L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! LOGICIEL : Nibelis serait un vrai plus RÉMUNÉRATION : 60K- 70KEUR (sur 12 mois) STATUT : Cadre forfait 39h - 9 RTT AVANTAGES : tickets restaurant, 1 jour de télétravail, prime de participation PRISE DE POSTE : PRÉAVIS ACCEPTÉ Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le traitement de la paie. Une expérience dans le Retail serait un plus ou dans un environnement multi établissements. Vous êtes force de proposition, orienté(e) solutions, agile et capable de vous adaptez rapidement dans un contexte d'accroissement. Enfin, un bon niveau d'anglais est requis et une forte appétence pour les SIRH.