Chargé(e) de mission prévention

Description du poste

La personne retenue aura pour missions :

1. Définir et mettre en œuvre les priorités d'action en matière de prévention, en lien avec les acteurs régionaux et locaux, sur les thématiques définies par le conseil d'administration (maladies cardio-vasculaires, cancers, santé mentale, bronchopneumopathie chronique obstructive…) ;
2. Développer des actions de prévention sur ces axes ;
3. Représenter l'institution dans les groupes de travail de suivi des plans régionaux de santé et des contrats locaux de santé, participer aux comités techniques/de pilotage ;
4. Co-animer et participer aux groupes d'instruction des demandes de subvention déposés dans le cadre d'appels à projets ;
5. Rédiger des notes synthétiques sur les projets de demande de financement et les présenter au conseil d'administration ;
6. Préparer et participer aux commissions de prévention du Régime Local ;
7. Assurer le suivi administratif et financier des actions de prévention et sanitaire et sociale financées par le Régime Local (rédaction des conventions, mise en paiement et vérification des justificatifs comptables, analyse ou élaboration des évaluations) ;
8. Donner de la visibilité aux actions financées.

La personne sera amenée à se déplacer sur les 3 départements d'Alsace-Moselle.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir :

9. Connaissance des politiques de santé et du paysage régional de la prévention.
10. Maîtrise des techniques de conduite de projet.
11. Capacité à préparer et animer des réunions et groupes de travail.
12. Compréhension rapide des instructions techniques et des règles budgétaires.
13. Connaissance des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER-POINT, Outlook, Teams).

Savoir-faire

14. Capacité d'analyse
15. Capacité de synthèse
16. Qualités rédactionnelles et d'expression orale
17. Recherche de l'efficience
18. Mise en place de procédures simples

Savoir-être :

19. Autonomie dans l'organisation du travail
20. Capacité à travailler en équipe
21. Réactivité et capacité d'anticipation
22. Aptitude à gérer et à suivre plusieurs dossiers en parallèle
23. Dynamisme et esprit d'initiative
24. Force de proposition

Votre formation

Le candidat devra être titulaire d'une formation Bac + 5 en santé publique ou en sciences sanitaires et sociales.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires

25. Rémunération sur 14 mois ;
26. Prime d'intéressement ;
27. Restaurant d'entreprise ;
28. Possibilité de télétravail ;
29. Horaires variables ;
30. Complémentaire santé ;
31. Avantages CSE ;
32. Prime de crèche ;
33. Prise en charge à 75% des frais de transports publics.

Salaire mensuel brut : 2 - 2 €

Salaire mensuel net (hors avantages) : 1 - 1 €