Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
La Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités (DARTAS) portant des missions transversales à la Direction Générale Adjointe aux Solidarités (DGAS) est composée de différents services ressources dont le Service Appui à l’Action Sociale.
Le service « Appui à l’action sociale » est composé d’une cheffe de service et de 6 agents. Ses missions sont les suivantes :
* Définir une feuille de route pour le Service Social Départemental, la piloter et apporter un soutien technique auprès des professionnels du Service social départemental (SSD), présents dans les Maisons départementales des solidarités placés sous la responsabilité des Territoires d’action sociale (TAS).
* Contribuer à la mise en œuvre de l’ambition « renforcer l’action sociale départementale » et des ambitions transversales du schéma « Solidarités 71 ».
* Mettre en œuvre la Stratégie de lutte contre la pauvreté déclinée en Saône-et-Loire par le Contrat local des Solidarités (CLS) 2024-2027.
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service appui à l’action sociale, en lien fonctionnel avec les TAS et les directions sectorielles, au sein d’une équipe de chargés de mission dans le cadre des orientations définies par le Schéma Unique des solidarités et des actions du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), vous aurez pour missions :
Dans le domaine du logement :
Construire et accompagner la mise en œuvre de la feuille de route du Service Social Départemental pour ce qui concerne le logement et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de travail utilisées par le SSD.
Apporter une expertise technique en matière de logement :
* Assurer l'interface auprès des services de l'Etat et de l'ARS sur les chantiers en cours et notamment les plans départementaux (PDALHPD, PDLHI…)
* Être membre de l’équipe technique en charge de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions du PDALHPD et participer aux instances départementales du PDALHPD pour les actions ayant un impact en matière de solidarités départementales (Instance de suivi opérationnelle du SIAO, comité technique PDLHI, comités de pilotage).
Apporter une expertise sociale :
* Sur les documents cadres (convention, chartes, cahiers des charges) et les dossiers en matière de Fonds solidarité logement (FSL), prévention des expulsions locatives, habitat indigne à la demande des TAS et de la DGAS
* Aux responsables locaux des solidarités et aux partenaires locaux dans les instances locales du PDALHPD et du SSD.
* S’articuler avec le service logement faisant partie lui aussi de la DARTAS
Dans le domaine de l'insertion :
Construire et accompagner la mise en œuvre de la feuille de route du Service Social Départemental pour ce qui concerne l'insertion
Accompagner la mise en œuvre de la loi plein emploi portée par la Direction de l’Insertion Professionnelle et de l’Emploi (DIPE) spécifiquement dans l’accompagnement des allocataires du RSA par les professionnels du SSD :
* Apporter une expertise sociale,
* Travailler l'articulation entre le SSD et la DIPE pour définir les périmètres d'intervention du SSD en partenariat avec les Directeurs de territoire d'action sociale et les Responsables locaux des solidarités,
* Contribuer à l’appropriation des nouvelles modalités d’accompagnement des allocataires du RSA par les professionnels du SSD, élaboration de référentiels, procédures etc,
* Travailler sur l'articulation entre les outils métiers SOLIS et Viesion,
* S’articuler avec les services de la DIPE .
Pour les thématiques et les projets dont vous aurez la charge :
* Travailler sur toutes autres actions en lien avec ces thématiques qui auront été définies dans le schéma unique des solidarités,
* Participer aux instances internes et externes à l’échelle départementale,
* Assurer une veille juridique et sociale,
* Contribuer aux travaux du RGPD relatifs à la mise en œuvre des actions à la demande de la Direction des affaires juridiques (DAJ),
* S’impliquer dans des groupes de travail départementaux, régionaux et/ou nationaux,
* Construire, collecter et suivre des données de votre champ de compétences pour l’alimentation de l’observatoire social,
* Assurer une ingénierie de projets, répondre à des appels à projets transversaux,
* Assurer le suivi budgétaire des actions,
* Assurer une référence métier sur des actions impliquant le service ressources numériques,
* Suivre la territorialisation des politiques publiques,
* Veiller à l’accessibilité des supports de communication pour le public et au respect du RGPD.
Les missions décrites sont susceptibles d’évoluer.
Selon le contexte, le Service Appui Action Sociale est sollicité pour travailler sur différents projets, mobilisant les compétences de chargés de mission selon la nature des besoins.
Profil
Profil recherché :
* Capacités de travail en mode projet et en transversalité,
* Connaissances solides en matière de logement et d'insertion,
* Forte appétence pour le travail en équipe,
* Capacité d’animation de réunions,
* Capacité d’adaptation et d’écoute,
* Méthode d’organisation, rigueur et réactivité,
* Connaissance de l’action sociale, des métiers du social,
* Connaissance souhaitée des logiciels bureautiques et des logiciels métiers SOLIS et Viesion,
* Qualités relationnelles,
* Permis B exigé.
Informations contractuelles
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le Département.
Moyens mis à disposition :
Accès au pool de véhicules de service
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