Ip / ap - adjoint(e) au responsable du service impôt des entreprises (sie) de val d'oise est h/f

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances Publiques » (IPFiP).Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le SIE Val d’Oise Est (SIE VOE) est un des deux SIE du Val d'Oise. Il a en charge la gestion et le recouvrement des entreprises domiciliées dans l’Est du département hors celles gérées par la Direction des Grandes Entreprises. Ainsi, il gère les obligations en matière de TVA de 90 000 entreprises, enregistre des paiements spontanés de près de 2 milliards €, a traité 9 100 demandes de RCTVA en 2025 et comptait 10 800 comptes débiteurs à la fin de cette même année.

Il comprend 55 emplois A/B/C à temps plein, 8 A et 47 B/C. Son responsable s’appuie sur des adjoints A+ : les enjeux portés par le service amènent à positionner un adjoint A+ supplémentaire (objet de la fiche de poste).

Le SIE VOE est actuellement organisé en 5 blocs fonctionnels : 1 bloc « expertise » (en charge du traitement des demandes de RCTVA), 1 bloc « Accompagnement des entreprises », 1 bloc « Gestion des manquements », 1 bloc « Recouvrement forcé » et 1 bloc « Comptabilité ».

Dans le cadre des opérations de relocalisation, une partie des missions est exercée dans une antenne à Laon (02), tout en restant de la responsabilité du SIE VOE. De même, l’accueil téléphonique et numérique (pour partie) est pris en charge par un centre de contact.

L’adjoint(e) du responsable participe au bon fonctionnement du service et à la gestion managériale des équipes.

Description du profil recherché

Les candidates ou les candidats doivent :

- faire preuve d’une forte implication professionnelle ;

- posséder des qualités managériales affirmées permettant de participer au pilotage d'un service dont l’effectif est numériquement important et pour partie en télétravail ou à distance.

- posséder un sens développé de la communication et une aptitude à accompagner le changement.


Une expérience dans le domaine de la fiscalité professionnelle serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Manager

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé