Chef de service éducatif (h/f)

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Trinité, recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son unité de vie située à Saint-Benoît, accueillant en internat permanent et en appartement éducatif des adolescents garçons de 13 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois jusqu'au 31/12/2025, à temps partiel de 50%.

Rattaché(e) au Directeur de la MECS, vous assurez l'encadrement et la coordination d'un internat permanent dans le respect des valeurs éducatives et pastorales portées par l'association.

Vos missions principales :

1. Management d'équipe
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
- Organiser les plannings, suivre les heures, gérer les congés, les absences et les remplacements
- Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins de formation, contribuer au recrutement
- Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires
- Participer aux réunions de direction, de coordination, et à toute instance où votre présence est requise
- Assurer le suivi administratif et financier du service (tableaux de bord, indicateurs, rapports)
- Garantir l'application des procédures internes et des obligations réglementaires

2. Responsabilité éducative
- Être garant du cadre éducatif, de la mise en œuvre et de la qualité de l'accompagnement des jeunes, dans le respect de leur projet personnalisé
- Intervenir si nécessaire auprès des jeunes pour réguler les situations complexes ou de crise
- Promouvoir un climat éducatif serein et propice à l'épanouissement, en collaboration avec l'équipe
- Assurer un lien constant avec les familles et les référents ASE
- Soutenir l'insertion sociale et scolaire des jeunes, y compris ceux en situation de décrochage
- Piloter des projets d'activités éducatives adaptés aux besoins des adolescents

3. Travail en réseau et dynamique institutionnelle
- Renforcer les liens avec les partenaires du territoire (établissements scolaires, structures sanitaires, acteurs du social.).
- Développer une image positive du service dans son environnement local (voisinage, quartier).
- Participer à la dynamique de co-construction associative portée par Apprentis d'Auteuil.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, la gestion de projet et le secteur de la protection de l'enfance (minimum 5 ans)
- Bonne connaissance de la législation sociale, juridique et des dispositifs relevant de l'ASE
- Aisance rédactionnelle, sens des responsabilités et de la communication
- Permis B indispensable (déplacements fréquents)

Conditions de travail et avantages :
- Rémunération à partir de 1 450€ brut (50%) selon la grille des salaires en vigueur et en fonction du profil et de l'expérience
- Un prime « vie chère » de 15% s'ajoute au salaire de base brut ainsi qu'une prime variable cadre pouvant atteindre 5% du salaire de base brut.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Ce poste implique des périodes d'astreinte (soirées, week-ends et jours fériés), selon un planning préétabli.

Vous adhérez pleinement aux valeurs qui nous rassemblent : solidarité, respect de la personne, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction. Vous avez envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens et de contribuer activement à leur création.

Vous êtres à la fois un manager bienveillant et structurant, passionné par l'accompagnement éducatif et que vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens au sein d'une structure engagée et vous avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature au service RH, à l'adresse suivante : recrutement.aaoi@apprentis-auteuil.org.