Enterprise architect

Chargée des RH et Recrutement au sein de Norauto Value Chain / M2S

“On aura toujours besoin de toi pour faire avancer les automobilistes !”

Leader européen de l’entretien et de l’équipement automobile et enseigne du groupe Mobivia, Norauto accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Présent dans 5 pays (la France, la Belgique avec Auto5, l’Italie, l’Espagne et le Portugal), Norauto c’est aujourd’hui un réseau de plus de 650 centres auto et 11 000 collaboratrices et collaborateurs.

Notre moteur ? Accompagner la transition responsable des automobilistes. Notre carburant ? L’énergie collaborative, l’audace entrepreneuriale, l’engagement responsable et le dynamisme positif !

Oeuvrant au service de l’ensemble des collaborateurs et clients de Norauto, les équipes Norauto International ont pour mission d’apporter des solutions sur différentes expertises : l’IT, la Data, le Commerce Digital, le B2B ou encore la Value Chain.

Au sein du pôle IT de Norauto International, tu rejoindras l’équipe en tant que Enterprise Architect:

1. Définir et piloter l’architecture globale de l’entreprise afin d’assurer l’alignement entre les technologies, les processus métiers et la stratégie d’entreprise.
2. Veiller à la cohérence, à l’évolutivité et à l’optimisation de cette architecture, en anticipant les besoins futurs tout en maîtrisant les risques technologiques.
3. Responsable d’une équipe d’architectes, favoriser un environnement collaboratif, encadrer le développement des compétences et veiller à la mise en œuvre efficace de la stratégie d’architecture à l’échelle de l’organisation.

Définition et mise en place de l’architecture d’entreprise :

1. Élaborer et maintenir une vision globale de l’architecture, en accord avec la stratégie de l’entreprise.
2. Développer des modèles d’architecture et des roadmaps pour guider les évolutions et les transformations.
3. Identifier et recommander des solutions techniques adaptées aux besoins métiers.

Gestion de la gouvernance de l’architecture :

1. Définir les normes, standards et bonnes pratiques pour les projets d’architecture.
2. Participer à la mise en place d’une gouvernance permettant de garantir la conformité de l’architecture aux exigences de l’entreprise.

Coordination avec les équipes techniques et métiers :

1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT (développeurs, architectes, product owner) et les parties prenantes métiers.

Analyse des risques et gestion du changement :

1. Identifier les risques techniques et organisationnels liés aux choix architecturaux et proposer des solutions pour les mitiger.
2. Accompagner les projets de transformation en veillant à leur bonne implémentation et à la gestion des impacts sur l’architecture existante.

Veille technologique et innovation :

1. Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché pour anticiper les innovations pouvant impacter l’architecture de l'entreprise.
2. Intégrer les nouvelles technologies pertinentes en vue d’améliorer l’efficacité des processus et des systèmes.

Compétences requises :

* Expérience avérée en management d’équipe : encadrement, développement des compétences, gestion de la performance.
* Aptitude à travailler en transversal avec les équipes métiers et techniques.
* Excellente communication, capacité à vulgariser les enjeux techniques et à animer des groupes de travail.

Compétences techniques :

* Solide expérience en architecture des systèmes d'information, infrastructures IT, cloud et virtualisation.
* Maîtrise des architectures orientées services (SOA), API management et intégration de systèmes.
* Capacité à concevoir des roadmaps technologiques en lien avec les enjeux business.
* Aisance dans les environnements agiles et dans la gestion de projets complexes.

Compétence linguistique :

* Aisance en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, indispensable.

Nous recherchons un leader technique capable de piloter la vision architecturale de l’entreprise et de fédérer les équipes autour de solutions cohérentes, durables et alignées avec la stratégie globale.

Envie de prendre la route avec nous ?

Passion de l’automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c’est ton envie de performer sur ton métier et d’aller ensemble vers la satisfaction client !

Rejoindre Norauto c’est prendre la route aux côtés d’une grande équipe et débuter une aventure riche en expériences, en partage et en évolution professionnelle.

Bénéficier également d’un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages.

Enfin, c’est vivre au quotidien des moments conviviaux dans nos locaux situés à Villeneuve-d'Ascq, à 3 minutes des transports en commun, au sein de la move FACTORY. Imaginé pour stimuler la collaboration, ce site moderne et éco-responsable est certifié BREEAM Excellence et BEPOS E3C1 et labellisé Employeur Pro Vélo niveau Or.

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

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