L'agence Temporis Saverne recherche pour l’un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la chaudronnerie inox, un Coordinateur QHSE H/F dans le cadre d’un remplacement congé maternité.
Poste basé à Sarre-Union, à pourvoir dès que possible, en CDD.
Vos principales missions :
Qualité :
Suivre et faire vivre le système de management de la qualité
Maintenir les certifications ISO 9001 / PED / EN1090 / KGS
Piloter le PDCA QSE
Gérer les non-conformités, leur traitement et le suivi des plans d’actions
Réaliser ou coordonner les audits internes, clients et fournisseurs
Préparer les revues de direction, fixer les objectifs QSE
Suivre les indicateurs processus et assurer leur reporting
Sécurité :
Sensibiliser les équipes à la sécurité et prévention des risques
Évaluer les risques professionnels, mettre à jour le document unique
Participer aux analyses de risques et aux réunions CSSCT
Rédiger les fiches de sécurité au poste
Gérer les outils liés à la pénibilité au travail
Réaliser ou faire réaliser les contrôles réglementaires (sonores, chimiques…)
Suivre les accidents de travail et maladies professionnelles
Maintenir la certification ISO 45001
Organiser les accueils sécurité et plans de prévention
Assurer la veille réglementaire et le suivi des VGP
Environnement :
Piloter les analyses environnementales
Superviser la gestion des déchets et produits chimiques
Participer à la logistique des matières dangereuses
Maintenir la certification ISO 14001
Organiser les prestations de mesures réglementaires (rejets, bruit, etc.)
Assurer la veille environnementale réglementaire
Profil recherché :
Formation de niveau BAC+2 à BAC+3 avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Bonne connaissance des réglementations QSE, des procédés industriels et des risques associés
Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001
Capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Conditions :
CDD de remplacement congé maternité
Temps plein
Rémunération : 32 000 € à 39 000 € brut/an selon profil et expérience
Environnement industriel dynamique, équipe soudée, autonomie dans les missions
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Ou contactez Céline, Jessica, Elisabeth ou Pauline au
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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