Adjoint(e) au directeur bl alc bearings & projets mécaniques

Nous sommes la Fonderie et Aciérie de Denain (FAD), filiale du Groupe CIF, ETI française de 950 collaborateurs dont 120 chez FAD. Autour de notre savoir-faire historique en fonderie, nous avons développé des capacités uniques en métal blanc (ALC Bearings), en usinage de pièces de très grandes dimensions et en réalisation de projets complexes en mécanosoudure. Nos clients, très largement internationaux, sont tant des acteurs de l’industrie lourde que des projets innovants d’énergie hydraulique et des infrastructures fluviales.


Dans le cadre de la création de la Business Line ALC Bearings, et en soutien de la promotion interne qui en assure la direction, nous créons le poste d’adjoint en vue de soutenir le développement de ces activités de diversification.


MISSION

Rattaché au Directeur de la Business Line ALC Bearings, également responsable de l’atelier mécanique et des projets mécano-soudés, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement de ces activités de diversification.


Votre mission s’articule autour de trois volets complémentaires :


1. Pilotage technique & production
* Apporter votre expertise en usinage, mécanosoudure et montage
* Suivre les dossiers techniques et garantir leur bonne exécution
* Anticiper les difficultés industrielles et proposer des solutions concrètes
* Participer à l’amélioration des performances techniques et organisationnelles


1. Suivi de projets
* Assurer le suivi technique et économique des affaires
* Piloter certains projets en direct
* Intégrer des notions de gestion industrielle, budgétaire et de rentabilité


1. Appui managérial
* Participer à l’organisation et à l’optimisation des activités
* Contribuer à la structuration progressive du périmètre
* Relayer la direction auprès des équipes en cas d’absence


PROFIL

1. BAC +5, ingénieur option mécanique
2. 5 à 7 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie
3. Connaissances en gestion industrielle et en comptabilité analytique appréciées
4. Goût pour le management opérationnel
5. Maîtrise des règles de sécurité et de l’environnement industriel


COMPÉTENCES REQUISES

1. Compétences techniques de l’usinage, de la mécanosoudure et du montage mécanique
2. Capacités d’analyse et de synthèse, tant sur le plan technique que relationnel
3. Capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

1. Équipe à Taille Humaine : Rejoignez une équipe de proximité fière de ses savoir-faire, au sein d’une ETI de 950 collaborateurs.
2. Challenges Techniques : Travaillez sur des projets techniques uniques, à forte valeur ajoutée.
3. Poste Évolutif : Un poste évolutif avec des possibilités de progression, au sein du site avec une portée technique ou managériale ou au sein du Groupe.
4. Impact Significatif : Participez à la diversification des activités et l’optimisation du processus industriel d’une équipe engagée