Chef·fe de service budget & contrôle de gestion

Chef·fe de service Budget & Contrôle de gestion

EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio, auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.

Pour notre service Budget et Contrôle de gestion, nous recherchons avant tout un.e Manager confirmé.e dans l’encadrement d'une équipe de contrôleurs de gestion capable de répondre à nos enjeux stratégiques actuels.

Votre Mission

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs fixés au service Budget & Contrôle de gestion, au sein du département Finances de la Direction administrative et Finances, en assurant le contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de l’INA, liées notamment à l'exécution budgétaire, tout en garantissant le bon fonctionnement du service.

Vos principales Activités

1. Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise, en lien avec la responsable du département Finances, sur votre périmètre de responsabilité, et la décliner en plans d'actions opérationnels.
2. Piloter et animer la mission de Budget et Contrôle de gestion :
* Assurer l'élaboration des documents budgétaires, le suivi de l'exécution budgétaire auprès des différentes directions, en veillant à définir des prévisions d'activités fiables et régulièrement actualisées.
* Mettre en place des outils d'analyse et d'indicateurs pertinents pour contrôler l'ensemble des activités liées à l'exécution budgétaire.
* Fixer des indicateurs de pilotage en relation avec la mise en œuvre de plans d'actions opérationnels.
* Suivre les indicateurs financiers de l’entreprise.
* Mettre en place un reporting financier conforme à la stratégie de l’INA.
* Analyser les prévisions de trésorerie et leurs variations.
1. Encadrer les équipes :
* Organiser et coordonner les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs.
* Animer des réunions, réaliser les entretiens, fixer les objectifs, identifier les besoins en formation, et participer à l'évolution de carrière.
* Accompagner les personnels dans l’évolution des métiers.
* Garantir de bonnes conditions de travail et un climat social favorable.
* Veiller au respect des pratiques managériales, de l’égalité et de la non-discrimination.
2. Suivre et rapporter les activités.
3. Participer aux projets transversaux et au collectif d’encadrement du département.

Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac +5) et d’au moins 3 ans d’expérience dans le contrôle de gestion ou d’une expérience équivalente.

Si vous êtes un.e manager expérimenté.e souhaitant relever un nouveau défi, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour étude.

#J-18808-Ljbffr