Ener’gence est une association de loi 1901, créée en 1998 qui intervient sur l’ensemble du Pays de Brest. Elle assure des missions de pré-diagnostic, conseil, animation et accompagnement en direction du grand public, des collectivités locales et structures associées, des institutionnels et des professionnels dans les domaines de la maîtrise des énergies, du développement des énergies renouvelables et la mise en œuvre des politiques territoriales de l’énergie.
L’agence s’inscrit dans le réseau national des Agences Locales de l’Énergie, fédérées dans le réseau FLAME. Elle est soutenue par les collectivités locales, l’ADEME, le Conseil Régional, le Conseil Départemental et ses membres fondateurs.
L’Agence est composée d’une équipe de 40 salarié.e.s.
Responsabilités
1. Concevoir des visuels (affiche, infographie, nudges…) et mettre en forme des supports de communication écrits et digitaux ;
2. Assurer la mise à jour du site internet, l’envoi de newsletters et participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (rédactionnels, infographie, vidéos) en lien avec la Community manager ;
3. Rédiger des communiqués de presse et des articles sur les économies d’énergie en lien avec les équipes techniques ;
4. Participer à l’organisation des évènements et des animations (conférences, ateliers, Climat Déclic, spectacles, Assemblées Générales…) en assurant la coordination logistique, la création et la diffusion des outils de communication, photographies…
Profil recherché
1. Maîtrise des outils bureautiques, Suite Office et PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign) indispensable ;
2. Bonnes capacités d’expression écrite et orale, orthographe irréprochable ;
3. Capacité d’adaptation des écrits selon les supports : web, newsletter, rapport d’activité, communiqué de presse… ;
4. Connaissance des outils de publication en ligne : gestion des réseaux sociaux, création et envoi de newsletters, site internet (CMS) ;
5. Sens de la pédagogie, de la synthèse, de l’écoute active et du dialogue ;
6. Capacité à vulgariser un discours parfois technique ;
7. Sens du relationnel, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
8. Motivations personnelles pour la transition énergétique et le changement climatique ;
9. Dynamisme, rigueur et autonomie ;
10. Permis B ;
11. Sollicitations en soirée et week-end occasionnelles.
Conditions de travail
• Poste basé à Brest (Finistère). Possibilité de télétravail à hauteur de 50% maximum du temps de travail.
• Date d’embauche : 1er avril 2025
• Type de contrat : CDD 6 mois (prolongation possible) temps plein (temps partiel envisageable)
• Rémunération : selon expérience et profil, entre 24 000 € et 27 000 € brut annuel.
Postulez avant le 06/03/2025
Par mail :
Vincent Manac'h, Directeur Administratif et Financier
vincent.manach@energence.bzh
#J-18808-Ljbffr
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