Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Dans le cadre de son développement, l’établissement Eiffage Construction Tertiaire, de la branche Construction, rattaché à la région Ile-de-France, recrute en CDI :
Un Conducteur de travaux expérimenté F/H
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Rémunération : sur 13,3 mois et système de rémunération avantageux et participatif
Eiffage Construction Tertiaire est reconnue comme un acteur majeur de la construction et rénovation lourde en immobilier d'entreprise. Partenaire des plus grands donneurs d'ordre privés, promoteurs et investisseurs, elle affiche de nombreuses références à forte technicité en construction neuve ou rénovation d'immeubles de bureaux et centres commerciaux.
Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous êtes en charge de la gestion des contrats, de la conduite et du contrôle de l’évolution des travaux ainsi que de la tenue des objectifs budgétaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Vous définissez les besoins, les éléments d’étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels,
2. Vous gérez les commandes,
3. Vous êtes amené-e à réaliser et optimiser l’étude d’exécution (budget),
4. Vous menez à bien les négociations afin de proposer les Corps d’Etat Secondaires retenus,
5. Vous anticipez, coordonnez, suivez et corrigez les activités Gros-Oeuvre,
6. Vous suivez et contrôlez l’exécution des travaux dont vous avez la charge en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux dont vous avez la responsabilité et vous assurez du suivi des travaux (plannings d’avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements),
7. Vous contrôlez la mise en œuvre et vous assurez le reporting du plan d’amélioration de la productivité sur votre/vos opération(s) (suivi du bilan main d’œuvre, rédaction des feuilles de route, débrief Chefs de chantier/Chefs équipe, élaboration du planning hommes/jour, etc.) et proposez les solutions correctives si besoin,
8. Vous gérez également la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle,
9. Vous animez et coordonnez vos équipes et à ce titre participez à la montée en compétences de vos collaborateurs,
10. Vous êtes amené-e à réaliser les entretiens annuels de vos collaborateurs,
11. En matière de prévention et d’environnement (PPSPS/Plan de prévention), vous êtes amené-e à établir, mettre à jour et diffuser les plans,
12. Vous étudiez, proposez et contrôlez les mesures d'ordre techniques et humaines,
13. Enfin, vous êtes chargé-e d’établir les DICT et de vous assurer des attestations de neutralisation.
Votre profil :
Vous êtes idéalement issu-e d’une formation supérieure dans le BTP et disposez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Conducteur Travaux .
Reconnu-e pour votre grande capacité d’autonomie, vous avez le sens de l’organisation, de la planification et vous maîtrisez les modes opératoires et procédés constructifs.
CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE - Entreprise Handi Accueillante
Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.
Alors rejoignez-nous !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.