En tant que Directeur/trice des Relations Entreprises, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie des Relations Entreprises des services placés sous votre autorité en accord avec votre hiérarchie (Alumni, Fondation, Partenariats, alternance)
Véritable représentant, vous promouvez l'image et la notoriété de l'école auprès des Entreprises, des partenaires régionaux, nationaux et internationaux et également institutionnels.
Elaborer une stratégie de développement pour les services dont la responsabilité est confiée :
* Mesurer l’attractivité de l’école sur son environnement dans les domaines d’activité des différents services rattachés à la Direction des Relations Entreprises.
* Entretenir et développer les relations avec les partenaires (entreprises, les diplômés, …) sur le plan national et international
* S’approprier les process internes dans le but d’interagir avec les différents services et optimiser la productivité
* Contribuer à la mise en place et à l’évolution d’indicateurs de suivi et de performance
* Définir une stratégie de monétisation des services :
o Détecterles opportunités de développement, les leviers de croissance et les mettre en place
* Piloter les plans d’actions opérationnels
Superviser la mise en œuvre des opérations liées à la réalisation et au développement des projets et méthodes pour chacun des services rattachés à la Direction des Relations Entreprises :
* Assurer un rôle de management et d’encadrement du/de la/des responsables de service et des équipes subordonnées
o Définir les missions
o Fixer les objectifs individuels et collectifs:
+ Mise en place des indicateurs de suivi et de performance
+ Assurer un suivi régulier du travail réalisé
o Accompagner le personnel dans le développement de ses compétences : écoute active, force de proposition, résolution de problèmes, …
+ Initier et mettre en œuvre des outils de pilotage performants
* Garantir la transversalité de l’activité des services du département au sein de l’école
* Soutenir les actions des équipes
* Représenter l’école auprès des décideurs stratégiques, et entretenir et développer son réseau de contacts
* Gérer le budget de sa direction
* Participer aux audits nationaux et internationaux pour l’obtention des certifications et accréditations
* Participer activement à la vie de l’école : sollicitations ponctuelles pour les jurys, manifestations diverses, JPO, salons, accueil des professionnels pendant les concours d’entrée, visites des partenaires, …
En tant que Directeur/trice du campus de Clichyvéritableambassadeur de l’EM Normandie, vous vous assurez du rayonnement et de la pleine exploitation ce nouveau campus de plus de 14 000 m2 et de ces plus de 3000 apprenants en apportant à la fois une vision stratégique et une approche opérationnelle terrain.
Vous serez le garant de la qualité de service, le fonctionnement quotidien, le développement et l’amélioration continue du campus de Clichy.
Vous participerez activement à la définition des projets de développement, contribuerez à renforcer la visibilité du campus, et assurerez la représentation de la Direction Générale localement.
Rayonnement et Développement :
En collaboration avec la Direction Générale, vous êtes un porte-parole dynamique et engagé et représentez le Campus en interne et en externe
Qualité de service et fonctionnement quotidien
* Coordonner de manière transversale avec les différents départements et services pour résoudre efficacement les problèmes d’intérêt général, en participant activement à diverses réunions interservices.
* Collaborer avec les programmes académiques pour garantir une utilisation optimale du campus.
Relations avec les Étudiants :
* Être disponible tout au long de l’année pour recevoir les critiques ou insatisfactions des étudiants, encourageant ainsi un dialogue ouvert et constructif.
* Conduire des rencontres avec les étudiants de chaque programme à la rentrée et à plusieurs reprises au cours de l’année, diffusant des messages importants sur les comportements et abordant les problèmes rencontrés.
Gestion du Learning Center :
* Piloter et assurer la qualité de l’offre du Learning Center en fournissant un fonds documentaire numérique et physique répondant aux besoins pédagogiques des différents acteurs.
* Encadrer l’équipe
Responsabilité Fonctionnelle sur les Services Supports :
* Assurer la qualité optimale du campus en remontant auprès des services supports de 1er niveau (Services Généraux / Informatique)
* Maintenir une haute qualité de service à l’étudiant en assurant en collaboration avec la Direction des bâtiments un état optimal des salles de cours et le bon fonctionnement des équipements.
* Veiller à la qualité de l’accueil et à l’organisation des événements, contribuant ainsi à une expérience étudiante positive.
Vous êtes animé(e) par la mise en place de projets, par le travail en équipe et par la réussite des autres.
Votre orientation client, résultats,votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos 2 missions.
Rejoignez-nous pour participer activement à la croissance et à la renommée de l’EM Normandie. Votre engagement et vos compétences seront des atouts essentiels pour notre communauté éducative.
Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de notre Ecole !
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante à pourvoir rapidement.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Si vous correspondez au profil recherché, vous serez contacté(e) pour un premier entretien RH par visio
- Un second entretien aura lieu en présentiel sur le campus de Clichyavec l'équipe de la Direction Générale
Formation :
* Diplômé(e) d'un niveau BAC+5 minimum
Compétences :
* Parfaite connaissance de l’entreprise et de sa culture, du milieu de l’enseignement supérieur.
* Maîtrise des outils bureautiques et outils métier en interne
* Maîtrise de l’anglais niveau C1 Minimum
* Expérience du management et de l’encadrement d’équipe
* Maitrise des techniques de conduite de projet en mode agile
Latitude d’action :
* Force d’amélioration de la qualité du département
* Très large autonomie dans le cadre d’objectifs généraux
Aptitudes et qualités :
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Vision stratégique et opérationnelle
* Aptitudes commerciales fortes
* Sens de la négociation
* Force de proposition et de conviction
* Esprit de synthèse et d’analyse
* Dynamisme et réactivité
* Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Conditions d’exercice de l’activité :
* Statut Cadre au Forfait jours
* L’activité s’exerce en dehors et en présence de public
* Poste éligible au télétravail selon la charte en vigueur
* Mobilité indispensable - Déplacements inter campus réguliers et hors campus
* Ordinateur portable + écran(s) – 0utils bureautiques et digitaux adaptés à la fonction suivant les besoins
* Téléphone portable
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.