Vos missions :
- Accompagnement individuel des résidents (24 résidents) dans leur quotidien dans le respect de leur autonomie en partenariat avec les prestataires extérieurs
o Aide au lever ou coucher
o Aide aux repas
o Aide à la prise des médicaments
o Aide aux déplacements
o Animation.
- Réalisation des taches quotidiennes de la maison :
o Entretien du linge : trier, laver et repasser
o Entretien des espaces collectifs
o Préparation et service des repas
o Réaliser la veille de nuit
Profil recherché :
- Formation :
o CAP ou BEP ou équivalence dans les domaines sanitaires, social ou services à la personne et / ou expérience dans le métier ou secteur
o DEAVS
o Connaissance de la personne âgée et de son accompagnement
- Savoirs faire :
o Capacités de coordination et à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacité à transmettre les informations
o Capacités à respecter le secret professionnel
o Capacités à gérer les situations inattendues et s'adapter - bon sens et discernement
o Capacités à respecter les consignes et protocoles en matière d'hygiène et sécurité
o Savoir prendre des initiatives dans les limites des ses fonctions, dans le respect du concept MARPA
o Savoir proposer, inventer sans imposer, faire preuve de diplomatie
o Faire preuve de professionnalisme et avoir une conscience professionnelle
- Savoir être :
o Capacités relationnelles et d'initiatives
o Avoir une attitude positive et motivée
o Être respectueux
o Être patient, à l'écoute, faire preuve d'empathie
o Être rigoureux
o Être aimable et disponible
o Être neutre, sans porter de jugement
o Avoir un sens de l'éthique et faire épreuve de déontologie
Contraintes du poste :
- Polyvalence - roulement de jour et de nuit
- 3 horaires de travail :
o Matin / 6H-14H
o Après-midi /12h-20h
o Nuit /20h-6h
- Travail 1 Week end sur 2 et les jours fériés
Rémunération :
- Minimum : 1600 euros Bruts (régime indemnitaire + CTI+ IFSE)
- Indemnités de nuit, de dimanche et jours fériés
- Complément familial en fonction de la composition du foyer
Cadre d'emplois : Agent Social - Catégorie C
Recrutement statutaire par contractuel de droit public pour l'été 2025 (de mi-juin à mi-septembre)
Adhésion possible au CNAS, FDAS et COS des herbiers après 6 mois dans la structure
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