L’agence Temporis Six-Fours recherche un(e) Agent d’entretien pour une mission saisonnière à La Seyne-sur-Mer, au sein de résidences haut de gamme.
Vous aimez travailler en extérieur, dans un cadre agréable et soigné ? Vous avez le sens du détail et de la propreté ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
Sous la supervision du responsable de site, vous serez chargé(e) de :
Nettoyer les bureaux et locaux communs : sols, surfaces, vitres, sanitaires
Assurer l’entretien des espaces partagés : cuisines, salles de repos, halls d’entrée
Gérer les stocks de produits d’entretien
Maintenir un haut niveau de propreté et d’hygiène, en lien avec les standards des résidences de standing
Respecter les protocoles de sécurité et d’utilisation des produits
Profil recherché :
Une expérience dans l’entretien de piscine est un plus
Bonne connaissance des produits d’entretien et du matériel professionnel
Autonomie, rigueur et sens du service requis
Vous faites preuve de discrétion, d’efficacité et d’un excellent relationnel
Esprit d’équipe et exigence du travail bien fait
Rémunération :
11,88 € brut / heure
+ 10 % d’indemnités de fin de mission
+ 10 % de congés payés
Vos avantages avec Temporis :
Accès au FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité…)
Mutuelle intérimaire
Compte Épargne Temps à 8 %
Suivi 100 % dématérialisé de vos documents
Une équipe bienveillante à votre écoute
Pourquoi choisir Temporis ?
Chez Temporis, nous vous offrons :
Un accompagnement personnalisé
Des conditions de travail respectueuses
Une mission à la hauteur de vos compétences
Pour postuler :
Rendez-vous directement à l’agence, sans rendez-vous :
TEMPORIS SIX FOURS
25, rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours-les-Plages
04 94 93 54 54
Arnaud et Célia sont là pour vous accompagner et vous proposer la mission qui vous correspond !
Chez Temporis, vous êtes notre priorité !
Postulez dès maintenant pour un été propre, pro, et plein de belles opportunités !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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