Le cabinet Crit Experts & Cadres Bretagne - Pays de la Loire recherche pour le compte de son client, un site industriel appartenant à un groupe international reconnu, un Gestionnaire RH (H/F).
L'entreprise évolue dans un environnement exigeant, axé sur la performance, la qualité, la sécurité et le respect des normes.
Elle place les ressources humaines au coeur de sa stratégie et attache une importance particulière au développement des compétences, au dialogue social et à l'accompagnement des équipes opérationnelles. En collaboration avec le Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH est en charge de l'application et du respect de la politique Ressources Humaines sur le site.
Il/elle veille au respect de la législation sociale, des procédures internes et des impératifs en matière de sécurité et de conditions de travail.
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des relations individuelles
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Assurer le suivi des contrats de travail et des avenants
- Gérer les dossiers disciplinaires
- Suivre les entretiens annuels et professionnels
- Informer et accompagner les salariés selon leurs besoins
Support aux managers et équipes opérationnelles
- Conseiller les managers sur la gestion des équipes et des compétences
- Participer à l'amélioration des conditions de travail et de sécurité
- Contribuer aux mobilités internes et aux plans de succession
- Produire et suivre les indicateurs RH
Formation et développement des compétences
- Identifier les besoins en formation
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences
- Assurer le lien avec les organismes de formation et partenaires externes
- Participer au recrutement d'alternants et stagiaires
Relations sociales et projets RH
- Contribuer aux échanges avec les instances représentatives du personnel
- Participer aux projets RH et à la communication interne
- Assurer la mise à jour des outils SIRH
Gestion de l'intérim
- Recenser les besoins en personnel temporaire
- Assurer le suivi des contrats et la coordination avec les agences
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