Localisation : Clichy
Présentation de l’entreprise :
Entreprise pionnière de la rénovation globale des copropriétés depuis 2011, Reanova recherche en permanence de nouveaux talents.
Notre priorité d’entreprise à mission est de requalifier de manière pérenne et durable les bâtiments en réduisant les dépenses énergétiques et en valorisant le patrimoine. Nos architectes, ingénieurs thermiciens, économistes de la construction, chargés de financement, responsables développement et chefs de projet, mettent en œuvre trois types de missions : Diagnostic Technique Global (DTG), conception de projet de rénovation globale et suivi de chantier.
Portée par une très forte croissance, Reanova poursuit son développement en Île-de-France, à Lyon et Bordeaux.
Description du poste :
Reanova connait un important développement en Ile de France, avec plusieurs projets en cours, dont certains en phase chantier. Pour mener à bien ces projets et en initier de nouveaux, Reanova créée un poste de responsable développement rattaché à l'agence de Clichy.
Le responsable développement gère en autonomie un secteur, qu’il anime commercialement et dans lequel il supervise et coordonne les projets de rénovation globale en copropriété.
En binôme avec un chef de projet, il anime une équipe pluridisciplinaire de 5 à 6 personnes, en s’appuyant sur des outils de pilotage d’activité dédiés.
Il développe l’activité et contribue à l’image de Reanova en apportant de nouveaux clients et projets, en remportant des étapes cruciales (votes en assemblées générales de copropriétaires). Il est garant de l’aboutissement des projets, dans les délais et critères de rentabilité fixés. Il crée un climat de confiance auprès des clients et partenaires.
Profil recherché :
Sensible aux enjeux environnementaux, vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments. Vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle vous pourrez donner du sens à vos actions, tout en développant vos compétences et responsabilités.
Idéalement diplômé Bac+5, vous êtes à l’aise avec les sujets techniques, réglementaires et juridiques.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, si possible dans des fonctions de management ou de gestion de centre de profit.
Véritable leader des équipes projets, vous coordonnez leurs actions et mobilisez les énergies de chacun pour servir les intérêts des clients dans le respect de notre mission.
De bonnes qualités de présentation orale en public, un esprit de synthèse poussé, une très grande rigueur, des capacités d’anticipation et d’adaptation sont primordiaux pour être capable d’animer des réunions publiques en autonomie.
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