Régleur colleuse et fenêtre à moneteau (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower AUXERRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur Colleuse et fenêtre à MONETEAU (H/F) ? Récupère le dossier, désigné par la planning ? Lit le dossier et donne à chacun (RPM) les consignes qui les concernent ? Caler la colleuse ? Assure une production optimale en respectant les procédures et contrôle qualité ?? Contrôle sa production en permanence ? Nettoie et fait nettoyer la machine (RPM) dans le temps imparti ? Remplit les documents de production et de qualité ? Vérifie et est responsable de la conformité des RPM ? Rend compte au chef ? Aide le margeur (si besoin) Savoir: ?? Calé et roulé sur colleuse ? Connaître les procédures qualité liées au collage ? Savoir-faire : ? Être à l'écoute de son personnel ?? Connaître les différentes colles à employer en fonction du support ?? Faire appliquer les procédures ?Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap