Une raison d'être : Accélérer la responsabilité numérique sociétale des entreprises. Promouvoir un numérique à impact positif.
Nous nous sommes créés il y a 3 ans avec pour ligne conductrice cette raison d'être et développer un numérique plus responsable. Aujourd'hui nous sommes 50 experts.es engagés.ées pour accompagner les grandes entreprises vers un numérique plus accessible, plus inclusif, plus respectueux de notre planète.
Qui sommes-nous?
Nous croyons fort dans un numérique plus respectueux des personnes et des ressources au service d'une performance durable.
Nous sommes une "FrenchGreenTech" faisant partie du cercle fermé des lauréats GreenTech Innovation du Ministère Français.
Nous avons mis l'impact au cœur de notre modèle, pas uniquement dans nos produits et services. Nous sommes inscrits dans l'ESS et figurons dans le top 50 des acteurs à impact.
Nous aidons les organisations à appréhender leur empreinte numérique et décarboner leur IT avec une solution utilisée par 40% du CAC40, des leaders comme DANONE, L'OREAL, EDF, BCPE, LA POSTE ou encore l'ADEME.
Notre solution
Nous avons créé la solution SaaS Fruggr pour aider les entreprises à mesurer et améliorer leur empreinte numérique.
Un logiciel cloud d'évaluation et d'amélioration de l'impact écologique et social des plateformes numériques des entreprises. Le logiciel Fruggr permet une analyse automatisée de l’empreinte IT pour un meilleur impact. (www.fruggr.io)
Fruggr s’appuie sur les plus hauts standards et normes PEF et ISO14044 ainsi que les référentiels RGESN / RGAA pour offrir une vision fiable à 360° de son empreinte IT.
bilan carbone et multicritères pour piloter sa trajectoire de décarbonation IT
module GreenOps multicloud pour réduire sa facture cloud
mesure dynamique avec ACV des applications digitales pour améliorer la performance de vos parcours
L'acteur tiers de référence pour son empreinte numérique.
Description du poste
Ton rôle dans cette aventure :
Nous recherchons pour rejoindre notre tribu rennaise un.e Chef.fe de projet pour notre activité Service.
En tant que chef .fe de projet, tu auras la charge d’un portefeuille projet s intervenant sur des secteurs d’activités variés (banque, retail, énergie, associations, service public ...).
Les équipes de développeur / lead tech sont réparties entre Rennes et Nantes, tu devras assurer la bonne synchronisation des équipes et des clients.
Tu piloteras de s projets de bout en bout et auras la charge d es missions suivantes :
1. Pilotage et veille à la bonne réalisation du portefeuille projets dans le respect des délais, des charges convenues avec les clients, des procédures et des engagements en vigueur.
2. Coordination des diff érentes parties prenantes intervenant sur les projets.
3. Assurer suivi des plannings et budgets associés.
4. Animation des comités de pilotage et workshops techniques.
5. Anticipation du staffing des projets & p articipation aux recrutements pour l’activité Service.
6. Accompagnement technique des équipes.
7. Identification et qualifi cation d es opportunités d'évolution des infrastructures clientes et ouverture d’esprit dans le cadre de veilles technologiques.
Profil recherché
Sur ce poste, tu disposes d’une expérience d e chef.fe de projet au sein d’une ESN d’au moins 3 ans, tu as une bonne compréhension des enjeux clients et tu maitrises la gestion de projets IT.
Ce rôle s’adresse également à un profil avec une expérience de 4 à 5 ans dans le développement, idéalement en tant que Lead ou Tech Lead d’équipe, souhaitant évoluer vers des responsabilités de gestion de projet.
Ton leadership et ta polyvalence feront la différence, sur ce poste !
Nous avons besoin d’un(e) collègue pugnace et doté(e) d’un excellent relationne l.
Véritable animateur, tu sais faire preuve de pédagogie, de force de persuasion.
A l’aise dans un environnement entrepreneurial à l’esprit start-up, tu as envie de détecter de beaux projets, et de contribuer à leurréussite!
Tu souhaites intégrer une entreprise quidonne du sens à ton quotidien et dont tu verras l 'impact opérationnel.
Dans notremodèle libérétu agis, tu participes et contribues à la construction de cette aventure qu'est l'entreprise.
Tu pourras matérialiserton engagement, si tu le souhaites, en participant à nos différents comités d’action (mission / RSE / BCorp, utilité sociale, rémunération…) qui sont au cœur de notregouvernance démocratique.
Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes :
1. 1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise.
2. Ensuite, un 2eme échange plus technique avec l’un de nos collaborateurs au cœur de l’action (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous).
3. Enfin, un dernier échange avec l’un des co-fondateurs, c’est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4better.
Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !
Les + de chez Digital4Better :
* RTT -Prime Vacances -Télétravail flexible -Une gouvernance démocratique
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