Responsable ressources humaines - f/h

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité. Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industrie, un : Responsable Ressources Humaines Junior H/F. Le poste : Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le/la référent(e) RH et accompagnez les managers ainsi que les collaborateurs sur l’ensemble des sujets ressources humaines. Véritable partenaire opérationnel, vous contribuez activement à la performance du site et au maintien d’un climat social de qualité. Vos missions : - Déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie du site et du Groupe - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (droit du travail, disciplinaire, organisation, développement des compétences) - Piloter l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs - Superviser et/ou produire la paie en lien avec les prestataires ou services internes - Garantir la conformité juridique et assurer une veille sociale régulière - Gérer les relations sociales (préparation et animation des instances, suivi des accords, dialogue social) - Contribuer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents - Participer aux projets RH transverses (formation, GPEC, QVT, marque employeur, etc.)Votre - Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social - Expérience confirmée en fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel - Solides compétences en paie et en droit du travail - Capacité à allier posture stratégique et approche opérationnelle terrain, excellente communication, sens de l’écoute et aptitude à instaurer une relation de confiance. Rémunération: Package à 45K€