Missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage et le développement d'une unité de production tertiaire tout en accompagnant une équipe de travailleurs en situation de handicap. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Organiser et coordonner l'activité de l'unité de production : planification des interventions, gestion des plannings, répartition des tâches et suivi opérationnel des prestations. Superviser des activités variées telles que les petits travaux, les prestations industrielles, la manutention et différentes opérations de production. Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de 4 à 8 travailleurs en situation de handicap psychique, en favorisant leur intégration et leur montée en compétences en milieu ordinaire de travail. Développer l'activité commerciale : prospection, fidélisation des clients, identification de nouvelles opportunités et veille du marché. Élaborer les devis, contrats de prestation et assurer le suivi budgétaire de l'activité. Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de parcours d'insertion afin de contribuer à la construction et à la réussite des projets professionnels des travailleurs accompagnés. Profil recherché Sens du développement commercial et goût pour la prospection terrain. Aptitude à manager et accompagner des équipes avec bienveillance et exigence. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation. Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à fédérer. Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence. Permis B indispensable.
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