Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien.
Votre rôle principal
Au sein de la Direction Appui aux ventes d'ARIAL CNP ASSURANCES, vous rejoindrez en tant que data analyste, le service Data et reporting dont les missions principales sont de réaliser les reporting, les statistiques sur le portefeuille, le suivi des activités commerciales.
Vos responsabilités et missions
Le poste est rattaché au responsable du service Data et reporting. Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : Participation aux travaux d'industrialisation des processus d'accès aux données Optimisation des outils de reporting Réalisation de reporting : à destination des entreprises clients, partenaires. Réalisation d'études statistiques Réalisation de tableaux de bord
Expériences et compétences attendues
Compétences : Formation Bac+4/5 (statistiques, analyse de données) Maîtrise des outils de gestion de données et de requêtage (Bi, SAS, SQL) Maîtrise des outils de reporting et de pilotage Maîtrise des outils de Datavisualisation, idéalement QlikSense Capacité d'analyse, de contrôle de cohérence Outils informatiques : Outils d'analyse de données, idéalement ALTERYX, SAS Enterprise Maîtrise Pack Office avec excellente maîtrise Excel (dont VBA) - Appétence pour les données, les chiffres, les statistiques Rigueur Excellent relationnel Polyvalence Esprit d'équipe
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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