Smart Profil est un cabinet de recrutement généraliste qui accompagne les entreprises et les candidats sur toute la France. Nous offrons des solutions de recrutement et d'accompagnement RH sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de chaque candidat. Cibli est une start-up tech à impact social en pleine phase de croissance. Nous développons une plateforme de recrutement nouvelle génération qui allie IA, design et approche humaine pour faciliter les rencontres professionnelles justes et inclusives.
Dans ce cadre, nous créons un poste d'ingénieur·e R&D IA pour internaliser nos briques technologiques et construire la première stack IA Cibli.
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**Mission principale**
Concevoir, entraîner et déployer les briques d'IA au coeur du produit Cibli.
**Missions détaillées**
- Internaliser les briques d'intelligence artificielle existantes (40 %)
- Intégrer l'IA dans les produits Cibli (application embarquée, API) (25 %)
- Maintenir et faire évoluer les modèles en production (20 %)
- Structurer l'activité IA chez Cibli (10 %)
- Assurer une veille technique continue (5 %)
**Objectifs**
- Intégration complète des modèles de génération (offres, CV, IA conversationnelle)
- Mise en place d'une première stack IA industrialisée et documentée
**Profil recherché**
- Doctorat en Intelligence Artificielle, NLP ou domaine connexe
- Solides compétences en machine learning appliqué et MLOps
- Maîtrise des pipelines de génération de texte, scoring et raisonnement conversationnel
- Capacité à passer de la R&D à la mise en production
- Curiosité, autonomie, rigueur scientifique et goût du concret produit
**Environnement & culture Cibli**
Chez Cibli, on croit à la puissance de l'IA quand elle est au service de l'humain.
Notre ADN : autonomie, collaboration et curiosité.
On travaille en mode agile, dans une ambiance bienveillante, dynamique et exigeante.
Chaque idée compte, chaque membre de l'équipe peut influencer la direction du produit.
Tu évolueras dans une équipe passionnée, multi-disciplinaire (tech, design, RH) et tournée vers l'expérimentation.
C'est un environnement où l'on teste, itère et apprend vite, sans hiérarchie pesante.
**Conditions et évolution**
- CDI, 35 h - déplacements exceptionnels
- Encadré par le CTO/CEO
- Possibilité d'évolution vers un rôle de Head of AI / Lead R&D
- Télétravail partiel possible
**Critères de réussite**
Les briques IA sont internalisées, performantes et intégrées dans le produit
Les modèles restent dépendants d'externalisations ou non intégrés
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