Description
Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.
Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.
Au sein de la Direction des Systèmes et Organisation, rejoignez une DSI en pleine transformation composée d'environ 80 collaborateurs, dans un environnement Agile/SAFe mêlant enjeux métiers historiques et innovation autour de la transition énergétique.
En tant qu'Engineering Lead, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la trajectoire technique et la modernisation du SI Carburants & Énergie. Vous accompagnerez plusieurs équipes Agile dans un contexte de transformation, de refonte applicative et d'évolution des plateformes digitales et métiers.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement tech en forte transformation, avec des enjeux stratégiques et des projets à fort impact ? Rejoignez-nous !
Découvrez vos futures missions !
Vos missions au quotidien ?
1. Définir et piloter la stratégie technique du périmètre Carburants / Énergie
2. Accompagner la modernisation des applications et des briques SI historiques
3. Coordonner plusieurs équipes Agile dans un environnement SAFe
4. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions développées
5. Challenger les choix d'architecture et les orientations techniques
6. Superviser les activités de run, de maintenance corrective et évolutive
7. Accompagner les équipes dans la montée en compétences et les bonnes pratiques engineering
8. Participer au pilotage des projets, au chiffrage et à la planification des sujets techniques
9. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Métiers, RTE et partenaires techniques
10. Contribuer à l'amélioration continue et à la transformation du SI autour des enjeux digitaux et de transition énergétique
Un rôle stratégique au coeur de la transformation des systèmes d'information de Siplec, dans un environnement transverse, collaboratif et orienté delivery.
Profil
Ce qui nous plaira chez vous ?
11. Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer plusieurs équipes techniques
12. Votre proactivité et votre capacité à être moteur dans les projets
13. Votre aisance dans les environnements transverses et Agile à l'échelle
14. Votre capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel
15. Votre culture du delivery, de l'amélioration continue et du travail collectif
16. Votre excellente communication avec des interlocuteurs techniques, produit et métiers
17. Votre curiosité technologique et votre capacité à accompagner le changement
Le profil que nous recherchons ?
De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire en informatique), vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience dans des environnements IT/digitaux complexes, idéalement au sein de grandes DSI, d'acteurs du retail, e-commerce ou de plateformes digitales.
Vous maîtrisez :
18. Les environnements Agile / SAFe et la coordination multi-équipes
19. Les enjeux d'architecture applicative et de modernisation SI
20. Les environnements Java, web et mobile
21. Les pratiques DevOps, CI/CD et les environnements cloud
22. Les problématiques de delivery, de run et de maintenance applicative
23. Les outils de pilotage Agile (Jira, PI Planning, gestion de roadmap)
Une expérience dans des environnements retail, omnicanal ou e-commerce sera particulièrement appréciée.
Bon à savoir
24. CDI, statut cadre
25. Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
26. Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande
Votre package de rémunération
27. Salaire versé sur 13 mois
28. Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
29. Prime d'intéressement et de participation
30. Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)
Quelques-uns de nos avantages chez Siplec
31. La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
32. Des RTT pour tous les statuts !
33. Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)
34. Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
35. Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
36. Une mutuelle familiale avantageuse
37. Une prévoyance santé 100% prise en charge
Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !
Envie de rejoindre l'aventure ?Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !
En savoir plus sur votre future direction
La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les outils et projets liés à leurs activités.
Mieux nous connaitre
En savoir plus sur SiplecCréée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.
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