Consultant sirh amoa confirmé (h/f)

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Consultant(e) AMOA confirmé(e), vous interviendrez sur des missions variées : Conseil RH Optimiser les process RH (Talent, GA/Paie, GTA) Réaliser audits, diagnostics et feuilles de route Benchmarker tendances RH et innovations digitales Proposer recommandations et harmonisation des règles de paie Conseil SIRH Déployer et optimiser des solutions RH ( Workday, Teams RH/Cegedim, HQ, et autres outils ) Rédiger cahiers des charges et accompagner les appels d’offres Cadrer et piloter les projets, animer ateliers, tests et recettes Former et accompagner les équipes post-déploiement ⚡ Polyvalence & mobilité Couteau suisse capable d’intervenir sur des sujets RH et paie Déplacements ponctuels en France (Paris ou autres clients) avec priorité au staffing local sur la région lilloise VOTRE PROFIL Master 2 en RH ou École de Commerce Expérience confirmée en projets RH/SIRH, idéalement Workday & Teams RH/Cegedim Connaissance des processus GA/paie et RH (recette, projets transverses) Anglais professionnel maîtrise des outils bureautiques Organisation, communication et esprit d’équipe au top PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec l'équipe Talent Acquisition, pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2ème entretien avec le Senior Manager de l’agence de Lille pour valider votre adéquation au poste et aux missions REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : de 40 à 50K€ bruts annuels, selon profil Prime vacances participation Prise en charge des frais de déjeuner 50% de l’abonnement transport en commun Mutuelle et prévoyance 10 RTT par an CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !