Dans le cadre du développement de son activité de formation, l'ASSVG.Prise de poste en mais 2026 CDD annualise.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum, idéalement dans la coordination de formations AAN ou dans le champ des activités aquatiques et de la natation
Qualifications :
BPJEPS AAN obligatoire
Connaissance du cadre réglementaire des formations professionnelles (BPJEPS, exigences Jeunesse et Sports) Formations de formateur : PSE niveau 1 et 2 / SST / PSC
Compétences attendues
Organisation, rigueur administrative et sens des priorités
Capacité à coordonner plusieurs acteurs (formateurs, stagiaires, partenaires)
Aisance relationnelle et capacités de communication
Autonomie et force de proposition
Missions principales
Sous l'autorité du bureau de la structure, le/la coordinateur(trice) BPJEPS AAN aura pour missions principales :
Coordination et gestion administrative du BPJEPS AAN :
Organisation générale et suivi pédagogique du BPJEPS AAN
Recrutement et coordination des intervenants
Gestion des dossiers administratifs des stagiaires
Suivi des inscriptions, conventions et documents réglementaires
Gestion de la facturation et des encaissements liés à la formation
Suivi des obligations administratives auprès des organismes de tutelle
Recrutement et suivi des candidats :
Organisation et participation aux actions de recrutement
Information et accompagnement des candidats tout au long du parcours de formation
Suivi individualisé des stagiaires (positionnements, évaluations, parcours)
Missions complémentaires
En fonction des besoins de la structure et du profil du candidat, le poste pourra également inclure :
Dispense de modules de formation auprès des stagiaires BPJEPS AAN et autres publics
Remplacement ponctuel de l'entraîneur principal ou d'intervenants en cas d'absence
Contribution au développement des projets sportifs et éducatifs de l'ASSVG
Participation à la représentation de la structure lors d'événements (salons des métiers, ...), réunions partenariales ou institutionnelles
Conditions et avantages
Poste à responsabilités, au cœur du projet de formation de la structure
Travail en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire
Possibilités d'évolution des missions selon le développement de l'activité
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