Diplômes et qualifications : CIP, Psychologue du travail, Coach professionnelParticiper au projet du Pôle insertion d'Espace 19 :Le Pôle insertion d'Espace 19 a pour mission principale l'accompagnement social et professionnel d'allocataires du RSA en lien avec le Département de Paris. Composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'Assistants sociaux, Conseillères ESF, Psychologue clinicien, et CIP, il met en œuvre un projet reconnu et soutenu par la collectivité parisienne depuis près de vingt ans, qui mobilise l'allocataire dans une démarche de parcours s'appuyant sur les ressources parisiennes dans le domaine de l'insertion, un réseau partenarial dense et l'articulation d'un accompagnement individuel et d'ateliers collectifs. A cela s'ajoute des actions menées en lien avec le SPIE et la DAE (Dynamiques emploi), des PLVP (Parcours linguistiques à visée professionnelle), des interventions au sein des crèches labellisées « à vocation d'insertion » et une formation de pré-qualification aux métiers de la petite enfance.Missions :Sous la responsabilité du responsable d'Espace 19 Insertion :- Il/elle participe à l'accueil des personnes accompagnées dès le début du parcours et co-construit le diagnostic partagé ;- Il/elle accompagne individuellement et de manière adaptée le parcours des allocataires RSA avec un objectif d'insertion durable sur le volet professionnel (diagnostic initial, accompagnement du parcours, accès à l'emploi ou la formation, etc.), et sur le volet social (accès aux droits, logement, santé, éducation, etc.) Il/elle met en place et anime (ou co-anime) des ateliers collectifs à dominante professionnelle et en lien avec les acteurs de l'insertion avec lesquels il/elle aura développé des partenariats ;- Il/elle bénéficie de l'appui des Travailleurs sociaux de l'équipe dans sa mission ;- Il/elle participe à des temps de coordination interne et externe et contribue au projet global de la structure et au développement de ses différentes actions ;- Il/elle assure une partie du travail administratif (compte rendus divers, établissement des contrats d'engagements réciproques (CER), saisie des actes professionnels sur le progiciel de la Ville de Paris, contribution au rapport annuel d'activité, etc.).Compétences :- Capacité d'analyser la demande des personnes accompagnées et de poser les bases d'un diagnostic social et professionnel;- Première expérience auprès de personnes éloignées de l'emploi souhaitée ; Bonne connaissance des dispositifs sociaux et professionnels ainsi que des publics en insertion : la connaissance du dispositif RSA Parisien est un plus et la pratique antérieure d'actions collectives également ;- Capacité à travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accompagnées ;- Aisance pour assurer des tâches administratives et des écrits professionnels dans un environnement numérique ;- Aptitude à exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; Type de contrat CDD - 5 Mois
~ Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
0 salarié (n'ayant pas d'effectif aumais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre projet associatif ( créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.