Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor !
Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires.
Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 66 sites à travers 9 entités, qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.
Intégrer une équipe dynamique et soyez au coeur de l'action !
Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS PNEUS (Distributeur Best Drive) de Redon, un(e) Responsable d'Equipe Industriel H/F en CDI.
Rattaché au Chef de Secteur, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de :
- Participer aux activités de montage de votre secteur.
- Organiser et attribuer le travail aux différents monteurs de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maîtrise des frais.
- Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté.
- Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des monteurs.
- Organiser et optimiser de manière permanente les dépannages et les astreintes sur votre secteur
- Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe PL du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées.
- Estimer les formations techniques nécessaires
- Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers PL, des camionnettes, de l'outillage embarqué ou non et des locaux sanitaires.
- Optimiser la gestion des véhicules et des kilométrages effectués ; vous vous assurez du respect des conditions d'usage des camionnettes.
- Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes)
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