Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Vos futures missions au sein de CRAM
- Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l'exploitation du périmètre et animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation,
- Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique,
- Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation,
- Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Responsable de Centre, aux commerciaux et aux services fonctionnels,
- Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l'activité,
- Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l'agence,
- Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution,
- Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité,
- Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires,
- Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles,
- Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables,
- Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir.
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac+5 dans le domaine de l'énergétique
- Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaité
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens,
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome,
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client afin d'établir une relation de confiance.
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs,
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance,
- Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE.
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
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